Mobiler Lieferantenverkaufsberater (m/w/d) 100% - St. Gallen

Ein führendes Unternehmen der Telekommunikationsbranche in der Schweiz, das Komplettlösungen für Mobiltelefonie, Internet, TV und IT-Dienstleistungen anbietet. Das Unternehmen richtet sich sowohl an Privat- als auch an Geschäftskunden und ist einer der führenden Anbieter digitaler Infrastruktur im Land. Mit einem landesweiten Netzwerk, modernen Technologien und einem breiten Dienstleistungsangebot spielt es eine zentrale Rolle bei der Vernetzung von Menschen, Unternehmen und öffentlichen Institutionen in der Schweiz. Mobiler Lieferantenverkaufsberater (m/w/d) 100 % - St. Gallen
Stellenbeschreibung
•
Proaktive Kundenansprache mit Herzlichkeit und Herzlichkeit, damit sich die Kunden – auch die Wartenden – im Laden willkommen und anerkannt fühlen. •
Kompetente Beratung zu allen Produkten/Dienstleistungen mit dem Ziel, effektive und einfache Lösungen zu finden, Kundenbedürfnisse zu erkennen und zu übertreffen. •
Präsentation des Stores als Erlebniswelt: Präsentieren Sie Geräte und Services gemäß Marketing- und Touchpoint-Design-Richtlinien, so dass sie für den Kunden ansprechend präsentiert und erlebbar werden. •
Entwickeln Sie Ideen aus dem Alltag, die Sie in die Gestaltung des Ladens einbringen. •
Kontrollieren Sie neue Lieferungen hinsichtlich Qualität, Menge und Lieferzeit. Bereiten Sie die Waren ordnungsgemäß für die Rücksendung an das Vertriebszentrum vor. •
Erhalten Sie reparierte Geräte und bereiten Sie deren Übergabe an den Kunden vor, einschließlich der Information über die Verfügbarkeit zur Abholung. •
Beteiligen Sie sich an Inventuren. Wir warten
•
Freude am Kundenkontakt und Interesse an der gewählten Branche. •
Grundkenntnisse in Office-, Apple- und Android-Produkten. •
Freundliches Auftreten sowie Kommunikationsfähigkeiten – verbal/nonverbal. •
Leidenschaftlicher Teamplayer mit tadellosem Ruf. •
Erfahrung im Telekommunikations- oder Unterhaltungselektronikbereich von großem Vorteil. Wir bieten
•
Jeden Tag erleben Sie neue und spannende Kundenfälle. •
Abwechslungsreicher Themenbereich. •
Tägliches Lernen sowie aktive Teilnahme als integraler Bestandteil. •
Integrationsplan mit detaillierter Dokumentation über Skill up definiert. •
1:1 individuelle Betreuung bei der Integration. •
Interne Schulung theoretischer Module in Büroräumen. •
Fähigkeit, bestimmte Rollen zu übernehmen, z. B. Sponsor, KMU-Berater usw. •
Toller Teamgeist.