Verkaufsberater für Neuanlagen – Region Bern

Aufgrund der schweizerischen Vorschriften berücksichtigen wir nur Bewerber aus der Schweiz oder der EU/EFTA
oder Bewerber mit einer gültigen Arbeitserlaubnis. /
Aufgrund der schweizerischen Vorschriften berücksichtigen wir nur Bewerber aus der Schweiz oder der EU/EFTA
oder Kandidaten mit einer gültigen Arbeitserlaubnis. Seit über 115 Jahren zusammen und gemeinsam in die Zukunft
KONE ist ein Hersteller und
Wartungsdienstleister
Weltmarktführer bei Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen mit mehr als 60.000 Mitarbeitern. Wir sind für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen bekannt. Darüber hinaus bieten wir eine offene Unternehmenskultur, die von finnischen und nordischen Werten geprägt ist und in der Zusammenarbeit, Vertrauen und Vielfalt im Mittelpunkt unserer Anliegen stehen. KONE (Schweiz) SA ist mit 5 Niederlassungen und rund 400 Mitarbeitern vertreten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Werten
#SORGE, #ZUSAMMENARBEIT, #KUNDE und #MUT
– Werte, die wir jeden Tag leben, um ein integratives, nachhaltiges und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir suchen einen
Kommerzieller Berater für Neuinstallationen
für die
Region Bern. Ihre Mission
Mit Ihrem Gespür für Kundenbedürfnisse, Ihrem technischen Know-how und Ihrem Abschlussvermögen begleiten Sie Bauprojekte von der ersten Idee bis zur Vertragsunterzeichnung und stärken die Marktposition von KONE nachhaltig. Ihr konkreter Beitrag
Ausbau unserer Marktposition sowie Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen (Verbesserung des Kundenerlebnisses)
Budgetverantwortung für den zugewiesenen Vertriebsbereich
Aktive Markterkundung und frühzeitige Positionierung bei Bauprojekten, um Kunden bereits in der Planungsphase optimal zu beraten
Erarbeitung kundenorientierter Angebote inklusive vorheriger technischer Abklärungen mit den jeweiligen Fachdiensten
Kompetente technische Beratung sowie selbständiger Betrieb von
Vertragsverhandlungen
bis zum erfolgreichen Abschluss
Entwicklung von Aufzugskonzepten bzw
Management von Personenströmen
Sicherstellen einer professionellen und vollständigen Übergabe der gewonnenen Projekte an die Projektleitung
Ihr Mehrwert
Grundlegende technische Ausbildung erforderlich mit zusätzlicher Ausbildung in
Unternehmensführung
Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb (vorzugsweise im Baubereich)
Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Sehr gute Kenntnisse in MS Office
Kommunikative und überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung
Große Stressresistenz, Ausdauer und große Flexibilität
Überzeugungskraft, Initiative
Starke persönliche Motivation,
Orientierung am Schluss
und Unternehmergeist
Freude am Networking und am Aufbau dauerhafter Geschäftsbeziehungen
Für ausländische Bewerber: gültige Aufenthaltserlaubnis erforderlich. Unser Angebot für Ihre Zukunft
Arbeiten in einem global vernetzten Unternehmen mit internationaler Zusammenarbeit
Innovatives, professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld – mit Fokus auf Wohlbefinden
Mitarbeiter
Weiterbildungsmöglichkeiten
und Unterstützung für Sie
berufliche Weiterentwicklung
Attraktive und marktgerechte Vergütung inklusive Bonusmodell von bis zu 25 % des Bruttojahresgehalts, einem Dienstwagen mit 100 % Privatnutzung (Eigenanteil ab
Fr. 150.–/Monat),
mindestens 25 Tage Urlaub, kostenlose Lebensversicherung sowie weitere Leistungen wie eine effiziente Berufsvorsorge und Teilnahme an
Firmenveranstaltungen
spannend. Fair Pay zertifiziert
: gleiche Gehälter für Frauen und Männer – transparent und überprüft
Bekenntnis zur Nachhaltigkeit: CO₂-Neutralitätsziel bis 2030
Sie wollen mit Ihrer unternehmerischen Expertise die Mobilität von morgen aktiv mitgestalten und mit KONE wachsen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse,
Gehaltsvoraussetzungen)
online
unter: 👉 www.kone.ch
/ Karriere / R0663874
*Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden. ** Angebote von
Personalvermittlungsagenturen
sind nicht erwünscht. Fragen? Zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren
KONE (Schweiz) SA
Barbara Sallin, Talent
Akquisitionsspezialist
027 305 35 30
Bei KONE konzentrieren wir uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der der Beitrag jedes Einzelnen geschätzt wird. Die Mitarbeiterbindung hat für uns Priorität und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich zu engagieren und Informationen und Ideen auszutauschen. Sustainability is an integral component of our culture and our daily work. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und wollen eine Kultur der Zusammenarbeit aufbauen, in der Kollegen einander vertrauen und respektieren und gute Leistungen anerkannt werden. Als großartiger Arbeitgeber sind wir stolz darauf, eine Vielfalt an Erfahrungen und Möglichkeiten zu bieten, die Ihnen dabei helfen, Ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig ein gesundes, ausgeglichenes Leben zu genießen. Weitere Informationen finden Sie unter
https://kone.com/global/en/careers.html