Außendienstberater Biel Ville / Lyss - Deutsch/Französisch (m/w/d)

Stellen Sie sich vor, Sie hätten ein Portfolio, das rund um die Uhr verkauft wird! Vom Morgenkaffee bis zum abendlichen Toast mit Freunden – es geht nicht nur um unsere Produkte, sondern darum, Momente zu schaffen, die uns alle erfrischen. Als Business Developer in unserem Vertriebsteam gehst du aktiv auf den HoReCa-Markt zu, knüpfst Kontakte, verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und agierst schnell, um Ergebnisse zu erzielen. Mit Echtzeit-Einblicken, die unsere digitalen Tools liefern, verkaufen Sie nicht nur ein Portfolio ikonischer Marken, sondern werden auch zu einem vertrauenswürdigen Berater, der mit unseren Kunden bleibende Werte schafft. Und das alles, während Sie in einer echten „Sales Academy“ lernen. Außendienstberater Biel Ville / Lyss - Deutsch/Französisch (m/w/d)
Als Vertriebsteam: ? •
Wir bevorzugen die Arbeit vor Ort und haben Freude daran, jeden Tag mit anderen Menschen zusammenzuarbeiten
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Wir sind kundenorientiert und engagieren uns für den Aufbau und die Stärkung von Partnerschaften
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Wir sind ergebnisorientiert und immer auf der Suche nach Möglichkeiten, das Unternehmen und uns selbst weiterzuentwickeln
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Wir zögern nicht, um Hilfe bei der Bewältigung von Herausforderungen zu bitten
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Wir krempeln gerne die Ärmel hoch und setzen Dinge mit Energie um
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Als neues Teammitglied sollten Sie:
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Abgeschlossene EFZ-Grundausbildung
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Bringen Sie Erfahrung in einer ähnlichen Position mit oder überzeugen Sie durch Ihre bisherigen Erfolge
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Besitzen Sie einen gültigen Führerschein (Kat. B)
Sie können in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn:
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Sie sind zweisprachig (Deutsch/Französisch) und beherrschen beide Sprachen
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Sie können ein zugewiesenes Gebiet verwalten – von der Betreuung bestehender Kunden bis hin zur Akquise neuer Kunden, um unser Geschäft auszubauen
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Sie arbeiten eng mit Ihren Kollegen zusammen und glauben, dass „WIR“ wichtiger ist als „ICH“
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Sie verfügen über ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und haben Spaß daran, gute Beziehungen zu Geschäftspartnern aufzubauen und zu pflegen
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Sie planen und realisieren regionale Projekte und Veranstaltungen und sorgen für die Koordination zwischen internen und externen Stakeholdern
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Sie nutzen strategisch alle verfügbaren Ressourcen zur Erreichung Ihrer Ziele, auch unter Berücksichtigung von Umweltaspekten
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Sie führen neue Produktkategorien, Artikel und Werbeaktionen in den Verkaufsstellen unserer Kunden ein, um Marktanteile zu gewinnen
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Sie nutzen gerne neue digitale Tools, um die besten Ergebnisse zu erzielen
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Du bist verantwortlich für die Verwaltung der Cash-In-Prozesse, einschließlich des Direktverkaufs vom Auto aus und der Annahme von Bestellungen
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Ihre Fähigkeit, das Markt- und Verbraucherverhalten zu analysieren, sowie Ihr Gespür für Chancen führen Sie dazu, kommerzielle Analysen und strategische Investitionsvorschläge in den Verkaufsstellen der Kunden zu entwickeln
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Sie verhandeln Verträge, stellen die Sichtbarkeit und Verfügbarkeit der Produkte in unserem Portfolio sicher, aktivieren den Handelsmarketingkalender und implementieren Merchandising-Standards, um die Verkaufsstellen optimal auf die Verbraucher vorzubereiten
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Du verwaltest unsere Assets am Markt und an den Verkaufsstellen unserer Kunden
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Sie nutzen Vertriebstools, um Berichte zu erstellen und die Qualität am Point-of-Sale sicherzustellen
So unterstützen wir Sie:
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Sie haben einen Sponsor, der Sie bei Ihrer Integration in das Unternehmen, den täglichen Betrieb und Ihr Gebiet unterstützt
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Wir bieten klare Richtlinien für die Marktdurchführung und erstklassige Geschäftstools, damit Sie Ihre Ergebnisse verfolgen, Ihre Fortschritte verstehen und Ihre Ziele erreichen können
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Dank unserer Sales Academy lernen Sie kontinuierlich die besten Verkaufstechniken
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Sie nutzen innovative digitale Lösungen, um Daten zu sammeln, Prozesse zu automatisieren und Vertriebseinblicke zu gewinnen
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Bitte bewerben Sie sich online und reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Anschreiben und Arbeitszeugnissen in einem einzigen PDF ein. Bewerbungen per E-Mail nehmen wir nicht entgegen. Für diese Stelle erhalten wir keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen. Bei Coca-Cola HBC sind wir ein integrativer Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt. Das bedeutet, dass unser Arbeitsumfeld allen die gleichen Chancen bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Machen Sie mit und helfen Sie uns, eine Kultur zu schaffen, in der sich jeder zugehörig fühlt und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt. Verantwortungsvolles Handeln im lokalen Umfeld und ein nachhaltiger Umgang mit Ressourcen sind grundlegende Elemente unserer Geschäftsstrategie. Neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeiter sind die ambitionierten Nachhaltigkeitsziele Teil der Gesamtvision einer „Welt ohne Abfall“. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola HBC innovative Verpackungslösungen wie die Erhöhung des Anteils von recyceltem PET (rPET) im gesamten Portfolio sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.