Außendienstberater - Region Oberwallis (Sierre-Zermatt)

Stellen Sie sich vor, Sie hätten ein Portfolio, das rund um die Uhr verkauft wird! Vom Morgenkaffee bis zum abendlichen Toast mit Freunden – es geht nicht nur um unsere Produkte, sondern darum, Momente zu schaffen, die uns alle erfrischen. Als Business Developer in unserem Vertriebsteam gehst du aktiv auf den HoReCa-Markt zu, knüpfst Kontakte, verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und agierst schnell, um Ergebnisse zu erzielen. Mit Echtzeit-Einblicken, die unsere digitalen Tools liefern, verkaufen Sie nicht nur ein Portfolio ikonischer Marken, sondern werden auch zu einem vertrauenswürdigen Berater, der mit unseren Kunden bleibende Werte schafft. Und das alles, während Sie in einer echten „Sales Academy“ lernen. ALS VERKAUFSTEAM:
Wir bevorzugen die Arbeit vor Ort und haben Freude daran, jeden Tag mit anderen Menschen zusammenzuarbeiten
Wir sind kundenorientiert und engagieren uns für den Aufbau und die Stärkung von Partnerschaften
Wir sind ergebnisorientiert und immer auf der Suche nach Möglichkeiten, das Unternehmen und uns selbst weiterzuentwickeln
Wir zögern nicht, um Hilfe zu bitten, um gemeinsam Herausforderungen zu meistern
Wir krempeln gerne die Ärmel hoch und setzen Dinge mit Energie um
ALS NEUES TEAMMITGLIED MÜSSEN SIE:
Abgeschlossene EFZ-Grundausbildung
Bringen Sie Erfahrung in einer ähnlichen Position mit oder überzeugen Sie durch Ihre bisherigen Erfolge
Besitzen Sie einen gültigen Führerschein (Kat. B)
Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
SIE KÖNNEN IN DIESER ROLLE ERFOLGREICH SEIN, WENN:
Sie können einen zugewiesenen Bereich leiten – von der Betreuung bestehender Kunden bis hin zur Akquise neuer Kunden, um unser Geschäft auszubauen
Sie arbeiten eng mit Ihren Kollegen zusammen und glauben, dass „WIR“ wichtiger ist als „ICH“
Sie verfügen über ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und haben Spaß daran, gute Beziehungen zu Geschäftspartnern aufzubauen und zu pflegen
Sie planen und realisieren regionale Projekte und Veranstaltungen und sorgen für die Koordination zwischen internen und externen Stakeholdern
Sie nutzen strategisch alle verfügbaren Ressourcen zur Erreichung Ihrer Ziele, auch unter Berücksichtigung von Umweltaspekten
Sie führen neue Produktkategorien, Artikel und Werbeaktionen in den Verkaufsstellen unserer Kunden ein, um Marktanteile zu gewinnen
Sie nutzen gerne neue digitale Tools, um die besten Ergebnisse zu erzielen
Sie sind verantwortlich für die Verwaltung der Cash-In-Prozesse, einschließlich des Direktverkaufs aus dem Fahrzeug und der Annahme von Bestellungen
Ihre Fähigkeit, das Markt- und Verbraucherverhalten zu analysieren, sowie Ihr Gespür für Chancen führen Sie dazu, kommerzielle Analysen und strategische Investitionsvorschläge in den Verkaufsstellen der Kunden zu entwickeln
Sie verhandeln Verträge, stellen die Sichtbarkeit und Verfügbarkeit der Produkte in unserem Portfolio sicher, aktivieren den Handelsmarketing-Kalender und wenden Merchandising-Standards an, um Verkaufsstellen optimal für Verbraucher vorzubereiten
Du verwaltest unsere Assets am Markt und an den Verkaufsstellen unserer Kunden
Sie nutzen Vertriebstools, um Berichte zu erstellen und die Qualität am Point-of-Sale sicherzustellen
WIE WIR SIE UNTERSTÜTZEN:
Sie haben einen Sponsor, der Sie bei Ihrer Integration in das Unternehmen, den täglichen Betrieb und Ihre Branche unterstützt
Wir bieten klare Richtlinien für die Marktdurchführung und erstklassige Geschäftstools, damit Sie Ihre Ergebnisse verfolgen, Ihre Fortschritte verstehen und Ihre Ziele erreichen können
Dank unserer Sales Academy lernen Sie kontinuierlich die besten Verkaufstechniken
Sie nutzen innovative digitale Lösungen, um Daten zu sammeln, Prozesse zu automatisieren und Geschäftseinblicke zu gewinnen
Bitte bewerben Sie sich online und reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Anschreiben und Arbeitszeugnissen in einem einzigen PDF ein. Bewerbungen per E-Mail nehmen wir nicht entgegen. Für diese Stelle erhalten wir keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen. Bei Coca-Cola HBC sind wir ein integrativer Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt. Das bedeutet, dass unser Arbeitsumfeld allen die gleichen Chancen bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Machen Sie mit und helfen Sie uns, eine Kultur zu schaffen, in der sich jeder zugehörig fühlt und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt. Verantwortungsvolles Handeln gegenüber der lokalen Umwelt und ein nachhaltiger Umgang mit Ressourcen sind fest in unserer Unternehmensstrategie verankert. Neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeiter sind die ambitionierten Nachhaltigkeitsziele Teil der Gesamtvision einer „Welt ohne Abfall“. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola HBC innovative Verpackungslösungen wie die Erhöhung des Anteils von recyceltem PET (rPET) im gesamten Portfolio sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.