Conseiller(ère) de vente

Vous cherchez un emploi de Conseiller(ère) de vente a St. Gallen Neumarkt ? Import Parfumerie recrute.

Chez Import Parfumerie, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.
Bienvenue chez le principal fournisseur suisse omnicanal de parfums et cosmétiques de prestige. IMPORT PARFUMERIE représente des produits de marque à des prix attractifs, un bon conseil et des services tels que « click&collect », « commande en magasin » et la livraison gratuite.
Conseiller(ère) de vente
Tâches
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Enthousiasmer la clientèle pour les tendances et nouveautés et la conseiller de manière individuelle et adaptée au type, c’est exactement ton truc – et ta tâche quotidienne.
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Motivé(e), tu contribues à ce que le magasin ait toujours une apparence soignée.
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Tu gères très consciencieusement les marchandises sur notre surface de vente.
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La responsabilité de la caisse te revient également.
Exigences
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Tu préfères travailler avec des personnes. Ton équipe et ta clientèle ressentent ta passion jour après jour.
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Charmant(e), engagé(e) et attentif(ve) : ces trois qualités te décrivent le mieux.
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Formation professionnelle achevée et/ou expérience de préférence en tant que vendeur(se) de parfums, esthéticien(ne) ou droguiste ? Nous recherchons des personnes comme toi.
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Tu maîtrises l’allemand – à l’oral comme à l’écrit. Et si tu parles des langues étrangères, c’est encore mieux.
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Il est naturel pour toi d’être flexible quant aux horaires de travail (du lundi au samedi) en vente.
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Avantages :
Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobile et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, réduction pour le personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer)
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Conditions d’emploi :
Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès l’âge de 58 ans révolus
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Temps de travail :
5 semaines de vacances
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Formation continue :
Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
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Santé :
Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel
Ta personne de contact
de la coopérative Coop
Suzana Jovanovic
Marketing RH

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