Conseiller(ère) de vente Boutique

LIVIQUE est a la recherche d'un(e) Conseiller(ère) de vente Boutique pour son site de Winterthur.

Chez Livique, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.
Livique est la maison d’ameublement suisse pour un style de vie individuel et convainc par un conseil personnel et compétent.
Conseiller(ère) de vente Boutique
Tâches
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Tes idées d’aménagement sont créatives et inspirantes. Cela garantit une expérience d’achat positive pour notre clientèle.
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Toujours amical(e), toujours compétent(e) : c’est ce qui rend notre clientèle très satisfaite.
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En équipe, tu crées une ambiance de magasin inspirante.
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Il va de soi pour toi de gérer consciencieusement les marchandises sur notre surface de vente.
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Tu aimes monter et démonter nos objets d’exposition ? Alors tu es exactement à ta place chez nous.
Exigences
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Tu es vendeur(se) et conseiller(ère) dans l’âme et la satisfaction de la clientèle te motive.
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Tu connais bien la boutique / les accessoires d’ameublement ? Un grand avantage.
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Sur le papier, tu convaincs si tu as une formation commerciale achevée ou une expérience dans la vente.
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Tu maîtrises bien l’allemand – à l’oral comme à l’écrit.
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Horaires (du lundi au samedi) ? Tu es flexible, c’est évident.
Ce que nous offrons
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Avantages :
Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, rabais personnel aussi pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l’abonnement général (GA)
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Conditions d’emploi :
Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès 58 ans révolus, conditions d’emploi attractives
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Temps de travail :
5 semaines de vacances
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Formation continue :
Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
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Santé :
Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel
Ta personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Pamela Padovano
Marketing RH

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