Conseiller(ère) de vente Do-it

Jumbo est a la recherche d'un(e) Conseiller(ère) de vente Do-it pour son site de Heimberg.

Chez Jumbo, toute la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.
Jumbo, leader du marché parmi les magasins de bricolage suisses, offre à tout moment une expérience d’achat passionnante. Dans les domaines du jardin, de la maison et des loisirs, nous convainquons par un service complet, le meilleur rapport qualité-prix ainsi que des promotions attractives.
Conseiller(ère) de vente Do-it
Tâches
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Avec ton conseil amical et compétent, tu enthousiasmes notre clientèle.
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Tu respectes les directives internes et assures ainsi une présentation attractive des marchandises.
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Tu manipules consciencieusement les marchandises sur notre surface de vente et en stock.
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Si nécessaire, tu aides volontiers dans d’autres rayons.
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Les processus liés aux stocks, aux ventes ainsi qu’à l’inventaire font partie de la gestion des processus que tu assumes.
Exigences
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Vendre et conseiller sont ta passion, la satisfaction client ta motivation ? Parfait.
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Tu parles couramment allemand, tu as de l’expérience en vente et idéalement une formation commerciale achevée : alors tu es au bon endroit.
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Bien entendu, tu es flexible quant aux horaires (du lundi au samedi). Cela fait partie du métier de la vente.
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Tu connais le domaine sanitaire et électrique ? Cela te permettra de marquer des points pour ce poste.
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Un sourire toujours amical – c’est ton secret du succès.
Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, rabais personnel aussi pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement général (GA)
Caisse de pension : 2/3 payé par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès 58 ans révolus, conditions d’emploi attractives
5 semaines de vacances
Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel
Ta personne de contact
de la coopérative Coop
Gina Marinello
Marketing RH

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