Conseiller(ère) de vente pour électroménager et multimédia — Agence Immobilière BERSIER & CIE SA à Suisse | CH-Jobs

Agence Immobilière BERSIER & CIE SA

Conseiller(ère) de vente pour électroménager et multimédia

Suisse
Veröffentlicht am 30 Sep 2026
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Agence Immobilière BERSIER & CIE SA recrute un(e) Conseiller(ère) de vente pour électroménager et multimédia a CH.

Chez Fust, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’être un fournisseur leader dans les domaines des appareils électroménagers, du multimédia/électronique de divertissement ainsi que de la rénovation de cuisines et salles de bains, et grâce à notre offre de services complète et nos prestations uniques, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à continuer de créer des expériences clients ! Un emploi chez Fust, et ça marche !
Conseiller(ère) de vente pour électroménager et multimédia
Tâches
•
Conseil à notre clientèle exigeante
•
Vente et location d’appareils électroménagers et multimédia
•
Installation et configuration d’articles informatiques
•
Gestion des assortiments et aménagement de la surface d’exposition
•
Élaboration d’offres et gestion des commandes de réparation
Exigences
•
Formation professionnelle achevée et expérience de vente à la commission
•
Talent commercial et présentation convaincante
•
Connaissances approfondies dans le domaine des appareils électroménagers et multimédia
•
Autonomie, sens des responsabilités et aisance en négociation
Ce que nous offrons
•
Conditions d’emploi
: Horaires de travail planifiables, salaires équitables et axés sur la performance avec un salaire garanti attractif
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Avantages
: Réductions dans différents formats Coop, 5 fois plus de points Coop-Super, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réductions à l’achat, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’offre de voyages ITS Coop Travel, bon d’achat de CHF 650.- pour l’achat d’un abonnement général CFF
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Formation continue
: Formations internes, soutien pour formations externes, possibilités de développement
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Communication & culture
: Culture du tutoiement dans toute l’entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne pour la communication avec les collaborateurs
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Assurances
: Caisse de pension : 2/3 payé par Coop (de base), différents plans d’épargne à la caisse de pension, prestations d’assurance généreuses et supra-obligatoires en cas d’accident et de maladie
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Vacances
: Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, soutien possible en cas de congé sans solde
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Santé
: Update-Fitness : CHF 200.- de réduction sur l’abonnement annuel, conseil social d’entreprise gratuit et anonyme 24/7
Vos interlocuteurs chez Fust
Thakshan Nagaratnam
Partenaire RH
Mattia Medde
Chef d’équipe recrutement

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Stellendetails

📍 Localisation Suisse
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 9 – Elementary Occupations
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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