Conseiller(ère) de vente

Nouvelle opportunite : Conseiller(ère) de vente chez Coop City (Pfauen).

Chez Coop City, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, vous contribuez précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et soyez partie prenante de l’expérience d’achat suisse.
Conseiller(ère) de vente
Tâches
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Passionné(e) par les tendances et les nouveautés, vous conseillez la clientèle de manière individuelle et adaptée à leur type – c’est votre quotidien.
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Motivé(e), vous contribuez à ce que le magasin soit toujours soigné.
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Vous gérez avec beaucoup de rigueur les marchandises sur notre surface de vente.
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La responsabilité de la caisse vous incombe également.
Exigences
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Formation professionnelle achevée et/ou expérience, de préférence en tant que vendeur(se) de parfums, esthéticien(ne) ou droguiste ? Nous recherchons des personnes comme vous.
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Vous maîtrisez l’allemand – à l’oral comme à l’écrit. Et si vous parlez des langues étrangères, c’est encore mieux.
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Bien entendu, vous êtes flexible quant aux horaires (du lundi au samedi). Cela fait partie du métier de la vente.
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Votre apparence vous tient à cœur. Vous créez la combinaison parfaite entre élégance et naturel.
Ce que nous offrons
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Avantages :
Réduction sur l’offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement général (GA)
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Conditions d’emploi :
Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès 58 ans révolus, conditions d’emploi attractives
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Temps de travail :
5 semaines de vacances
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Formation continue :
Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
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Santé :
Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel
Votre personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Pamela Padovano
Marketing RH

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