Conseiller-ère en personnel 80-100% — Etat du canton de Fribourg | CH-Jobs

Etat du canton de Fribourg

Conseiller-ère en personnel 80-100%

Temps plein
Fribourg · FR
Publié le 06 Sep 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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📋

Description du poste

Conseiller-ère en personnel
Taux d'activité:
80-100%
Lieu / District:
Fribourg, CH, Sarine, CH
Délai de postulation:
25.09.2026
Date d'entrée en fonction:
01.11.2026 ou à convenir
Type de contrat:
CDI
Service:
Service public de l'emploi
Qui sommes-nous?
Le
Service public de l’emploi
(SPE) est l’autorité cantonale qui traite du marché de l’emploi dans le canton de Fribourg. Sa mission est de contribuer à ce que ce marché soit le plus équilibré et le plus prospère possible.
Pourquoi nous rejoindre ?
L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce
lien
.
Vos missions
Vous accompagnez les demandeurs d’emploi afin de les réinsérer sur le marché du travail
Vous détectez les freins à la réinsertion et déployez des stratégies visant le retour à l’emploi
Vous coachez les demandeurs d’emploi afin de développer leur employabilité
Vous contrôlez le respect des obligations légales
Vous collaborez avec les partenaires internes et externes, et développez des synergies adéquates
Profil souhaité
CFC de 3 ans ou formation professionnelle supérieure de niveau tertiaire et un brevet fédéral RH ou assurances sociales (formation possible en emploi)
Expérience professionnelle de plusieurs années dans les domaines du conseil et du placement, de la réinsertion professionnelle ou des ressources humaines
Connaissances spécifiques dans les domaines des assurances sociales et du marché du travail
Capacité à gérer des entretiens de conseil sous différentes formes (présentiel, par téléphone ou en vidéo), compétences de leadership et de coaching
Capacité d’adaptation, d’écoute et résistance au stress
Excellente maîtrise des outils et des plateformes numériques
Maîtrise de la langue allemande ou française, avec de très bonnes connaissances de l'autre langue (bilingue)
Coordonnées des personnes de contact
Geneviève Currat
Cheffe ORP Centre
T +41 26 305 96 85
Date de publication:
2 sept. 2026
N° de référence:
10495

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation CFC / Apprentissage
Langues requises Français, Allemand
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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