Kundenberater — Raiffeisen Gruppe à Yverdon | CH-Jobs

Raiffeisen Gruppe

Kundenberater

Veröffentlicht am 24 Aug 2026
Aktualisiert am 09 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
20 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Für die
Raiffeisenbank Mont-Aubert Orbe
, eine dynamische, innovative Bank, die in der Region „Nord-Vaudois“ sehr gut etabliert ist, suchen wir eine Person für die Position eines Kundenberaters zur Vervollständigung unseres Vertriebsnetzes, das die Filialen Montagny, Orbe, Vallorbe und Sainte-Croix umfasst. Kundenberater
Was erwartet Sie? * Garantie eines hohen Qualitätsniveaus im Empfang, Empfang und Kundenservice
* Entwicklung personalisierter, an die individuellen Bedürfnisse angepasster Lösungen zu Themen wie Zahlungsmittel, digitale Lösungen, Vorausschau und Investmentfonds-Sparpläne
* Vermittlung spezifischer Beratung (Anlagen, Finanzierung und Altersvorsorge) an spezialisierte Berater
* Mitarbeit bei Markterschließungsmaßnahmen und Repräsentationsaufgaben
* Vertreten und vermitteln Sie mit Überzeugung und Begeisterung die Werte unseres Slogans #PROCHEDEVOUS
Was bringst du mit? * Abgeschlossene Bankausbildung (CFC) oder gleichwertig
* Nachgewiesene Erfahrung von mindestens 5 Jahren in einer ähnlichen Position
* Hervorragende Präsentation und einfacher Kontakt mit Kunden dank Ihrer natürlichen zwischenmenschlichen Fähigkeiten, Ihres Zuhörvermögens und Ihres Einfühlungsvermögens
* Gutes Stressmanagement in arbeitsreichen Zeiten
* Nachgewiesenes Interesse an Teamarbeit bei gleichzeitiger Entwicklung von Unternehmergeist
* Sehr gute organisatorische Fähigkeiten zur Gewährleistung hoher Qualitätsstandards
* Kenntnisse über das lokale Wirtschaftsgefüge und den Standort in der Region wären von Vorteil
Wir arbeiten in einer freundlichen Atmosphäre
Genossenschaftliche Werte sind unsere Säulen. Zusammen. Füreinander. Sie prägen die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten und uns miteinander verhalten. Die Familiarkultur fördert die persönliche Nähe und den Austausch auf Augenhöhe auf allen Jobebenen. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die Vielfalt an Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten in unseren Teams. Diese Vielfalt ist unser Reichtum und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Lebenslanges Lernen ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur. Wir schaffen einen Raum, der die berufliche und persönliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen fördert und fördern unsere Mitarbeiter gezielt durch ein vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie einen Zuschuss zu externen Entwicklungskosten. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen
Unsere Mitarbeiter profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, verschiedenen Rabatten von Dritten sowie einer überdurchschnittlichen finanziellen Stabilität und Altersvorsorge. Haben Sie Fragen? Bei Fragen zum Inhalt des Beitrags:
Jeremy Claivaz
Leiter des Kundenberatungsteams
Schreiben Sie eine E-Mail
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess:
Léa Beuret
Personalmanager
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Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung
Über uns
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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