Conseiller technico-commercial / une Conseillère technico-commerciale — Careerplus | CH-Jobs

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Conseiller technico-commercial / une Conseillère technico-commerciale

Temps plein
Fribourg · SO
Publié le 10 May 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
44 vues
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Description du poste

Careerplus est a la recherche d'un(e) Conseiller technico-commercial / une Conseillère technico-commerciale pour son site de Lausanne.

Rejoignez une organisation suisse innovante dans le bâtiment ! Une belle opportunité d'évolution dans un environnement energique.
Tâches

Conseiller les clients sur des solutions techniques adaptées.

Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels.

Participer à la stratégie commerciale et observer les tendances du marché.
Compétences

Formation technique et expérience en vente terrain requises.

Maîtrise du français et bonnes compétences en allemand exigées.

Aisance avec les outils informatiques et logiciels techniques.
Passionné / Passionnée par le conseil technique, l'autonomie et la vente terrain ? Vous parlez allemand ? Boostez votre carrière dans la vente de solutions techniques pour le bâtiment !
Vos tâches chez votre nouvel employeur

Vous êtes l'interlocuteur-trice privilégié-e des clients professionnels de votre secteur, que vous conseillez avec précision sur des solutions techniques adaptées à leurs projets.

Vous développez et fidélisez votre portefeuille en détectant de nouvelles opportunités et en construisant des relations de confiance sur le long terme.

Vous observez les tendances du marché régional et participez activement au déploiement de la stratégie commerciale et marketing.

Vous collaborez étroitement avec les équipes internes afin de garantir des processus fluides et une satisfaction client optimale.

Vous organisez vos tournées et gérez votre agenda de manière autonome, en combinant prospection, suivi et proximité avec la clientèle.

Vous mettez en avant des produits techniques pointus, en intégrant les aspects liés à la physique du bâtiment, l'acoustique ou encore la performance énergétique.
Vous offrez à votre nouvel employeur

Vous êtes titulaire d'une formation technique initiale (dessinateur-trice en bâtiment, couvreur / couvreuse, charpentier-ère ou équivalent).

Vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans la vente terrain en Suisse romande, auprès de professionnels du bâtiment.

Vous maîtrisez parfaitement le français, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, et disposez de très bonnes compétences en allemand (niveau B2-C1).

Vous avez une excellente aisance avec les outils informatiques courants ainsi qu'avec les logiciels techniques du domaine de la construction (AutoCAD, ERP, Excel, etc.).

Vous êtes reconnu-e pour votre orientation solution, votre rigueur, votre autonomie et votre facilité à établir des relations solides avec vos interlocuteurs.
Vous pouvez également profiter des avantages suivants

Vous bénéficiez d'un véhicule de fonction électrique utilisable également à titre privé.

Vous profitez d'une intégration bien structurée ainsi que d'un accompagnement continu dans vos activités.

Des formations continues adaptées à votre parcours vous sont proposées afin de soutenir votre développement professionnel.

Vous évoluez dans un cadre de travail moderne, humain et favorisant l'autonomie.
Postulez dès maintenant et mettez vos compétences en valeur dans un poste stimulant et régional !
Cette société suisse conçoit des solutions de pointe en isolation thermique et acoustique, destinées à la construction, à l'industrie ainsi qu'à divers secteurs spécialisés. Elle se distingue par son engagement en faveur de la durabilité, de l'efficacité énergétique et de l'innovation, tout en plaçant le client et les projets au coeur de son activité.
Dans ce cadre, elle recrute actuellement un Conseiller Technico-commercial / une Conseillère Technico-commerciale (80-100%) chargé / chargée de développer les marchés des cantons de Fribourg, Vaud et Genève, d'accompagner la clientèle de manière personnalisée et de stimuler la croissance des ventes dans les domaines du bois et de l'enveloppe du bâtiment.
Lieu du travail: Cantons de Vaud, Genève et Fribourg.
Contact: Elliot Morisod,
Écrire un email
, +41 21 613 26 41 ID: 670988

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Langues requises Français, Allemand
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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