Conseiller technique clientèle en climatisation et réfrigération 100% — Workmanagement AG | CH-Jobs

Workmanagement AG

Conseiller technique clientèle en climatisation et réfrigération 100%

Rapperswil SG · 1
Publié le 21 Sep 2026
Mis à jour le 06 Nov 2026
21 vues
📋

Description du poste

Workmanagement AG ouvre un poste de Conseiller technique clientèle en climatisation et réfrigération 100% a Rapperswil SG.

Vos tâches :
•
Assistance technique et commerciale ainsi que conseil aux clients professionnels dans le domaine de la climatisation, de la réfrigération et des pompes à chaleur
•
Conseil sur les
solutions climatiques Mitsubishi Electric et LG
ainsi que soutien dans le choix technique des produits
•
Élaboration, calcul et suivi des offres
•
Enregistrement et traitement autonome des commandes clients dans le système ERP
•
Coordination de l’ensemble du traitement des commandes, de la commande à la validation du bon de livraison
•
Assurance des délais de livraison, des prix, de la disponibilité et de l’exécution technique
•
Interlocuteur compétent pour les clients professionnels sur les questions techniques et commerciales
Votre profil :
•
Formation technique de base dans le domaine de la réfrigération, du bâtiment ou de l’électrotechnique avec expérience correspondante dans le secteur
•
Expérience professionnelle impérative dans le domaine de la climatisation, de la réfrigération et/ou des pompes à chaleur
•
Solide compréhension technique dans le domaine de la climatisation et des solutions climatiques
•
Expérience dans le conseil technique aux clients et le suivi clientèle
•
Expérience dans le traitement technique et commercial des commandes est un avantage
•
Bonne compréhension des offres, calculs, prix et choix technique des produits
•
Expérience dans l’utilisation des systèmes ERP
•
Mode de travail autonome, structuré et fiable
•
Orientation marquée vers le client et le service
•
Personnalité communicative et orientée solutions
•
Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit
Ce qui vous attend :
•
Activité passionnante et variée dans le domaine de la climatisation, de la réfrigération et des pompes à chaleur
•
Travail avec des solutions climatiques établies de Mitsubishi Electric et LG
•
Combinaison de conseil technique, suivi clientèle et traitement commercial des commandes
•
Contact direct avec des clients professionnels spécialisés
•
Travail autonome dans une entreprise établie
•
Conditions d’emploi attractives
•
Salaire selon accord / dépendant de l’expérience et des qualifications
Intéressé(e) ?
Veuillez postuler directement auprès de
Marigona Murati
par e-mail à
murati@workmanagement.ch
. Envoyez-nous vos dossiers de candidature complets incluant CV, certificats de travail et diplômes pertinents. Vous êtes intéressé(e) ? Contactez dès aujourd’hui Marigona Murati - téléphone : 055 220 60 89 ou par e-mail (marigona.murati@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.
Votre personne de contact
Marigona Murati
Téléphone : 055 220 60 89

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Détails du poste

📍 Localisation Rapperswil SG (1)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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