Conseiller technique spécialisé en construction bois/plancher sec (h/f) - Région Suisse orientale/Zurich — James Hardie Europe GmbH à Zurich | CH-Jobs

James Hardie Europe GmbH

Conseiller technique spécialisé en construction bois/plancher sec (h/f) - Région Suisse orientale/Zurich

Temps plein ✓ Candidature directe Conseil & Services
Publié le 09 Sep 2026
Mis à jour le 10 Oct 2026
42 - 42 hours/week
17 vues
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Description du poste

Devenez partie prenante de l’histoire à succès de James Hardie Europe GmbH. Votre partenaire pour la croissance.
Nous sommes le leader mondial des solutions en plaques de plâtre fibrées et en fibrociment avec les marques fermacell® et James Hardie. Grâce à nos innovations révolutionnaires, nous transformons la manière dont l’Europe construit. Nous établissons de nouvelles normes dans des domaines tels que le Lean Manufacturing, la création de la demande ainsi que la mise en œuvre de notre stratégie push-pull. Notre équipe fantastique allie chaque jour l’esprit créatif d’une start-up à la puissance d’un leader mondial.
Nous encourageons activement le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs - par des formations individuelles et des projets passionnants. Chez nous, ce n’est pas seulement l’entreprise qui grandit, mais aussi chaque personne de l’équipe.
Pour renforcer notre équipe suisse, nous recherchons dès que possible un soutien dans le domaine de Conseiller technique spécialisé en construction bois/plancher sec (h/f) - Région Suisse orientale/Zurich.
Conseiller technique spécialisé en construction bois/plancher sec (h/f) - Région Suisse orientale/Zurich
Vos missions
Conseil à valeur ajoutée :
Vous conseillez techniquement les bureaux d’études, les entreprises générales, les donneurs d’ordre publics et les applicateurs, et vous stimulez le succès des solutions modernes en construction bois et plancher par une prévente technique ciblée.
Concevoir intelligemment les appels d’offres :
Vous apportez votre soutien pour des solutions techniques détaillées, traitez les appels d’offres, les spécifications et veillez à ce que nos produits soient positionnés de manière optimale.
Développer stratégiquement les partenariats :
Vous établissez des relations durables et des partenariats stratégiques avec les concepteurs, les applicateurs et d’autres décideurs du secteur du bois.
Rendre visible le savoir :
Vous animez des formations techniques et des conférences spécialisées et enthousiasmez différents publics par votre expertise.
Assurer la qualité :
Vous réalisez des formations techniques auprès des groupes de clients définis.
Identifier les opportunités de marché :
Vous gagnez de nouveaux clients, analysez les potentiels et les marchés, surveillez la concurrence et identifiez précocement les tendances pertinentes.
Montrer votre présence :
Vous représentez l’entreprise lors de salons régionaux et nationaux du bâtiment et des métiers et renforcez notre visibilité sur le marché.
Vivre le travail d’équipe :
Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe régionale pour soutenir au mieux les clients et assurer des succès communs.
Vous êtes...
intelligent ?
Vous disposez d’un diplôme technique dans le secteur de la construction bois ou d’une formation équivalente avec plusieurs années d’expérience professionnelle est un avantage.
motivé ?
L’immobilisme est un mot étranger pour vous. Vous avez une forte orientation client avec une attitude assurée, un sens de la négociation et une grande capacité de communication. Votre volonté marquée de réaliser des projets complexes vous pousse à atteindre et dépasser vos objectifs. Vous aimez travailler en équipe et êtes prêt à effectuer des déplacements professionnels.
authentique ?
Vous enthousiasmez non seulement nos clients, mais aussi notre équipe par votre attitude amicale, constructive et assurée. Vous vous sentez à l’aise dans un environnement de travail germanophone et anglophone. L’engagement envers la culture d’entreprise, la vision, la mission et les valeurs est pour vous une évidence.
Vous ne remplissez pas tous les critères mentionnés ? Soyez audacieux et postulez quand même ! Nous offrons un large éventail de formations et sommes éventuellement prêts à vous faire évoluer dans ce rôle !
Ce que nous offrons
Une atmosphère très collégiale dans un environnement dynamique
Des possibilités de développement individuel et continu
Un modèle de rémunération variable attractif et axé sur la réussite
La liberté d’agir dans les processus et projets
Un véhicule de fonction, également pour un usage privé

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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