Conseillère / Conseiller clientèle Caisse de dépôts

Temps partiel

Sion

Publié le 08 Apr 2026

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Description du poste

Rejoignez Coop en tant que Conseiller(e) clientèle, un rôle clé.

Tâches

Conseiller la clientèle au guichet pour dépôts et retraits.
Effectuer l'achat et la vente de devises étrangères.
Gérer l'émission et le remboursement des obligations de caisse.

Compétences

Expérience en gestion de l'argent et formation commerciale requises.
Fiabilité et discrétion indispensables.
Capacité à travailler de manière autonome et flexible.

Mission

Vous conseillez notre clientèle au guichet et effectuez les dépôts et comme les retraits.
Vous effectuez également l'achat et la vente de devises étrangères.
L'émission et le remboursement des obligations de caisse font également partie de vos tâches quotidiennes.
Diverses activités administratives complètent ce poste polyvalent.
Travailler à Sion et de temps en temps à Lausanne

Compétences requises

Vous disposez d'une formation commerciale ou de vente et avez de l'expérience dans la gestion de l'argent.
Fiabilité et discrétion sont pour vous une évidence.
De plus, vous êtes une personnalité enthousiaste et vous pouvez convaincre notre clientèle avec votre manière gagnante.
Travailler de manière flexible et irrégulière, également le samedi, n'est pas un obstacle pour vous et vous aimez travailler de manière autonome

Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, participation de l'entreprise à l'U-Abo (abonnement au Tarifverbund Nordwestschweiz), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
Conditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, Convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, télétravail, dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus
Temps de travail: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples
Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
Développement durable: Un engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actes
Communication: appli interne dédiée au personnel
Santé: Update-Fitness: Fr. 200.- de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise, activités sportives: tournois de volley et randonnées