Description du poste
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Gérer et conserver les collections minéralogiques et pétrographiques. •
Superviser le laboratoire et gérer les matériaux dangereux. •
Conduire des projets de recherche sur les collections minérales. Compétences
•
Master en géologie et 5 ans d'expérience dans un poste similaire. •
Excellentes compétences en gestion et communication. •
Connaissance de l'anglais et d'une seconde langue nationale. Description de l'emploi
En votre qualité de Conservateur·trice des collections minéralogiques et pétrographiques, vous êtes responsable de la gestion, de la conservation et de la valorisation des collections ainsi que du laboratoire du département de géologie. Vous conduisez des projets scientifiques en lien avec les collections dont vous avez la charge et participez activement à la vie, au développement et au rayonnement du musée. Responsabilités
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Assurer la gestion et la conservation des collections de minéralogie et de pétrographie magmatique et métamorphique. •
Assurer la responsabilité du laboratoire du département de géologie et la gestion des matériaux toxiques et radioactifs. •
Conduire des études scientifiques et des projets de recherche relatifs aux collections de minéralogie. •
Concevoir des expositions permanentes et temporaires. •
Participer à la gestion générale du département de géologie, aux évènements et aux activités de médiation. Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant
ici
ou contacter M. Nicolas Kramar, Conservateur en chef, département de géologie, par tél. au 021 692 44 74. Qualifications
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Master en géologie ou titre/expérience jugés équivalents. •
Doctorat en géologie ou titre/expérience jugés équivalents, souhaité. •
Expérience préalable minimum de 5 ans dans un poste à responsabilités similaires. •
Bonnes connaissances en anglais (C1) et d'une seconde langue nationale (italien ou allemand, B2). •
Sens de la gestion, de la conduite d'équipe et des relations publiques. •
Capacité d'adaptation, écoute et communication, capacités rédactionnelles, organisation et gestion de son temps, expression orale, vision globale et sens de la perspective. QUI SOMMES-NOUS? Au service des acteur·rice·s culturel·le·s, de la population et du patrimoine, la Direction générale de la culture (DGC), composée de près de 450 collaboratrices et collaborateurs, élabore et met en oeuvre la politique publique cantonale en matière culturelle. Par l'intermédiaire des musées cantonaux et de la Bibliothèque cantonale et universitaire (BCU), nous préservons, conservons, valorisons et mettons à disposition de la population le patrimoine culturel vaudois. Nous soutenons la création artistique, en veillant au respect de la diversité des types d'expression culturelle et à l'accès à la culture pour toutes et tous. Pour plus d'informations, cliquez
ici
afin de consulter notre site. Pourquoi rejoindre l'État de Vaud? L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page
Etat employeur
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Date de publication19/10/2026 05:00
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Lieux
Lausanne, Suisse
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Postuler avant08/11/2026 22:55
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Date d'entrée en fonction01.02.2027 ou à convenir
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Classe salariale12
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Type de contratCDI Droit public
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Taux d'activité80%
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AdresseDirection générale de la culture,
Ressources humaines,
Avenue de l'Elysée 18,
1014 Lausanne
Détails du poste
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Déductions sociales estimées
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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