💼 Constructeur Habillage Horloger — OK JOB · Sonceboz-Sombeval
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OK JOB

Constructeur Habillage Horloger

Temps plein
Sonceboz-Sombeval, VD
Publié le 11 May 2026
3 vues
📋

Description du poste

Nouvelle opportunite : Constructeur Habillage Horloger chez OK JOB (La Chaux-de-Fonds).

Offre d'job Fixe!
Tu veux concevoir l'habillage des montres qui feront vibrer les collectionneurs de demain ?
Notre client recherche un Constructeur Habillage Horloger capable d'allier créativité, précision et excellence technique.
Constructeur Habillage Horloger
CFC Constructeur ou diplôme en génie mécanique / microtechnique / horlogerie
2 à 5 ans d'expérience en habillage horloger ou fonction similaire
Excellente connaissance des matériaux : acier, titane, or, platine...
Très bonnes compétences CAO (SolidWorks = atout majeur)
Maîtrise des procédés d'usinage & techniques d'assemblage horloger
Connaissance ISO-GPS = un plus
Créatif, conceptuel, force de proposition
Aisance en communication & profession d'équipe
Français courant (oral & écrit)
Mobilité ponctuelle sur d'autres sites du groupe Concevoir et développer les composants d'habillage : bracelets, fermoirs, boucles, boîtes
Créer les posages nécessaires à l'usinage, au contrôle, au polissage et à l'assemblage
Être l'interlocuteur technique du client et garantir la parfaite compréhension du besoin
Gérer l'homologation des nouveaux produits
Réaliser plans techniques & modélisations 3D (CAO - SolidWorks un plus)
Assurer la mise en plan & la cotation fonctionnelle selon les standards horlogers
Collaborer avec industrialisation, production & qualité pour optimiser faisabilité et coûts
Participer aux revues de conception et proposer des solutions innovantes
Suivre les prototypes et valider les pièces avant lancement
Créer les plaquettes de présentation destinées aux clients
Intéressé(e) ?
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CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
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⏱️ Délais de réponse
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  • Entretien — 2–4 semaines
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💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

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UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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  • Salaires en brut annuel
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  • Négociation possible à l'offre

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