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Constructeur Horloger - Mouvements
Description du poste
Vous êtes à la recrute d'un nouveau défi ? Vous êtes le couteau suisse de l'horlogerie de par votre parcours ? Pour les besoins de notre client, nous cherchons un :
CONSTRUCTEUR HORLOGER - MOUVEMENTS
Responsabilités
•
Concevoir et développer de nouveaux concepts de mouvements horlogers
•
Réaliser, piloter et mettre à jour les études de faisabilité
•
Gérer les dossiers de plans ainsi que les nomenclatures
•
Réaliser les mises en plans selon les règles de cotation fonctionnelle ISO
•
Participer à la mise au point des produits
•
Collaborer étroitement avec les équipes techniques et projets
Profil
•
Formation ingénieur en mécanique ou microtechnique (EPF/HES ou équivalent)
•
Expérience confirmée à un poste similaire en horlogerie
•
Capacité à gérer plusieurs projets avec des contraintes techniques et budgétaires
•
Esprit analytique, orienté solution et force de proposition
•
Maîtrise d'un logiciel CAO (Inventor, SolidWorks ou équivalent)
•
Aisance dans le metier en équipe et les environnements pluridisciplinaires
•
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
•
Discrétion et professionnalisme
Bénéfices
•
Environnement confidentiel et exigeant
•
Interaction directe avec des équipes techniques et créatives de haut niveau
•
Projets techniques à forte valeur ajoutée
Informations de contact
Si tu as d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -042026-1016730), Vos conseillersAdecco Watch Technology - Sergio MARFIL |
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À propos de nous
Adecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l'insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l'avenir du travail. [ A133 - 133 - AWA - SERM - LACZ - ROPI - PATT ]
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CV :
- 2 pages maximum
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Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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