Constructeur Horloger - Mouvements — Adecco | CH-Jobs

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Constructeur Horloger - Mouvements

Temps plein
Geneve · GE
Publié le 15 May 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
48 vues
📋

Description du poste

Poste a pourvoir : Constructeur Horloger - Mouvements -- Genève -- Adecco.

Vous êtes à la recrute d'un nouveau défi ? Vous êtes le couteau suisse de l'horlogerie de par votre parcours ? Pour les besoins de notre client, nous cherchons un :
CONSTRUCTEUR HORLOGER - MOUVEMENTS
Responsabilités

Concevoir et développer de nouveaux concepts de mouvements horlogers

Réaliser, piloter et mettre à jour les études de faisabilité

Gérer les dossiers de plans ainsi que les nomenclatures

Réaliser les mises en plans selon les règles de cotation fonctionnelle ISO

Participer à la mise au point des produits

Collaborer étroitement avec les équipes techniques et projets
Profil

Formation ingénieur en mécanique ou microtechnique (EPF/HES ou équivalent)

Expérience confirmée à un poste similaire en horlogerie

Capacité à gérer plusieurs projets avec des contraintes techniques et budgétaires

Esprit analytique, orienté solution et force de proposition

Maîtrise d'un logiciel CAO (Inventor, SolidWorks ou équivalent)

Aisance dans le metier en équipe et les environnements pluridisciplinaires

Rigueur, autonomie et sens des responsabilités

Discrétion et professionnalisme
Bénéfices

Environnement confidentiel et exigeant

Interaction directe avec des équipes techniques et créatives de haut niveau

Projets techniques à forte valeur ajoutée
Informations de contact
Si tu as d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -042026-1016730), Vos conseillersAdecco Watch Technology - Sergio MARFIL |
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À propos de nous
Adecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l'insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l'avenir du travail. [ A133 - 133 - AWA - SERM - LACZ - ROPI - PATT ]
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Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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