Constructeur Métallique
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Description du poste
Nous recrutons un Constructeur Métallique 2.0 !
Un pro du métal... qui gère aussi le stock comme personne.
Tu veux un poste varié, autonome, technique, où tu alternes atelier, logistique, achats et maintenance légère?
Constructeur Métallique
Profil recherché
•
CFC Constructeur Métallique (ou équivalent)
•
Expérience atelier + idéalement gestion de stock / achats
•
Connaissance ferrements acier (alu = bonus)
•
À l'aise en maintenance machines (élec / hydro / pneu)
•
À l'aise avec l?informatique (ERP, fournisseurs, Excel)
•
Permis B indispensable
•
Atouts : BE, cariste, nacelle (IPAF)
Soft skills
•
Négociateur dans l'âme
•
Organisé, structuré, carré
•
Serviable... mais ferme quand il faut
•
Esprit PME, fiable, autonome
Votre mission : être le pilier technique & logistique de l'entreprise
Casquette 1 : Magasinier / Logistique
Le gardien du stock, du matériel et de la bonne organisation
•
Commandes consommables (visserie, étanchéité, EPI, ferrements acier/alu)
•
Comparaison des prix & négociation fournisseurs
•
Réception / contrôle des marchandises
•
Préparation des kits de départ pour les poseurs
•
Gestion des retours chantiers (tri, rangement, nettoyage)
•
Suivi de l'entretien véhicules, remorques, engins
•
Maintenance 1er niveau (électrique, pneumatique, hydraulique)
Casquette 2 : Constructeur Métallique
Le producteur technique, polyvalent et efficace
•
Fabrication en atelier (Acier / Alu)
•
Participation à la pose sur chantier
•
Utilisation experte des machines d'atelier et de pose
av Léopold-Robert 36 2300 La Chaux-de-Fonds
Un pro du métal... qui gère aussi le stock comme personne.
Tu veux un poste varié, autonome, technique, où tu alternes atelier, logistique, achats et maintenance légère?
Constructeur Métallique
Profil recherché
•
CFC Constructeur Métallique (ou équivalent)
•
Expérience atelier + idéalement gestion de stock / achats
•
Connaissance ferrements acier (alu = bonus)
•
À l'aise en maintenance machines (élec / hydro / pneu)
•
À l'aise avec l?informatique (ERP, fournisseurs, Excel)
•
Permis B indispensable
•
Atouts : BE, cariste, nacelle (IPAF)
Soft skills
•
Négociateur dans l'âme
•
Organisé, structuré, carré
•
Serviable... mais ferme quand il faut
•
Esprit PME, fiable, autonome
Votre mission : être le pilier technique & logistique de l'entreprise
Casquette 1 : Magasinier / Logistique
Le gardien du stock, du matériel et de la bonne organisation
•
Commandes consommables (visserie, étanchéité, EPI, ferrements acier/alu)
•
Comparaison des prix & négociation fournisseurs
•
Réception / contrôle des marchandises
•
Préparation des kits de départ pour les poseurs
•
Gestion des retours chantiers (tri, rangement, nettoyage)
•
Suivi de l'entretien véhicules, remorques, engins
•
Maintenance 1er niveau (électrique, pneumatique, hydraulique)
Casquette 2 : Constructeur Métallique
Le producteur technique, polyvalent et efficace
•
Fabrication en atelier (Acier / Alu)
•
Participation à la pose sur chantier
•
Utilisation experte des machines d'atelier et de pose
av Léopold-Robert 36 2300 La Chaux-de-Fonds
Détails du poste
📍 Localisation
2300 La-Chaux-De-Fonds (NE)→
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
42 - 42 hours/week
Secteur
Construction / Immobilier→
Catégorie professionnelle
Technique / Constr. / Architecture / Engineering / Construction métallique
Poste(s) à pourvoir
78
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
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Net estimé / an
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Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
