Abacus Treuhandberater (a) 80% - 100% in Bern

Abacus Treuhandberater (a) 80% - 100% in Bern
Arbeitszeit: 80 – 100 %
Amtsantritt: sofort oder nach Vereinbarung
Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Treuhand- oder Finanzbereich und möchten Ihre Kunden umfassend betreuen? Sie legen Wert auf den direkten Kontakt zu Unternehmen, denken unternehmerisch und möchten moderne digitale Lösungen mit Abacus aktiv nutzen? Dann sind Sie genau die Person, die wir brauchen. IHRE ZUKÜNFTIGEN MISSIONEN
Als erfahrener Treuhänder übernehmen Sie die Verantwortung für anspruchsvolle Kundenprojekte im Finanzbereich. Du arbeitest eng mit Entscheidungsträgern zusammen, analysierst bestehende Prozesse und entwickelst gemeinsam mit dem Kunden nachhaltige und digitale Lösungen. Sie leiten eigenständig Projekte zur Einführung und Optimierung der Abacus-Software im Finanzbereich
Sie analysieren Finanzprozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen
Sie konfigurieren die Software, stellen sie dem Kunden vor und unterstützen den gesamten Implementierungsprozess
Du leitest Workshops und Schulungen und bist der erste Ansprechpartner für deine Kunden
Sie arbeiten eng mit internen Spezialisten zusammen und bringen Ihre Expertise aktiv in das Team ein
IHRE FÄHIGKEITEN UND VERMÖGENSWERTE:
Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandbereich bzw. Finanz- und Rechnungswesen
Weiterbildung zum Treuhänder mit eidgenössischem Fachausweis, Fachkraft im Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbarer Qualifikation
Interesse an Digitalisierung und ERP-Systemen – Kenntnisse in Abacus sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Analytisches Denken, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
UNSER VERSPRECHEN
Ein anspruchsvoller und spannender Job, in den wir Sie vor Ort bestens einarbeiten. Es ist uns etwas peinlich, mit dem wohl besten Teamgeist der Region zu prahlen. Deshalb zitieren wir einfach das Fünf-Sterne-Feedback von Kununu: „Teamgeist ist sehr wichtig.“ Es ist wahr! Von null auf hundert in 18… nein, nicht Sekunden, Jahren. Wir sind schnell, aber gesund gewachsen und gut organisiert. Aber eines ist gleich geblieben wie zu Beginn: Die Strukturen sind leicht und man findet leicht die richtigen Kontakte. In unserem Bereich gehören wir zu den Großen, bekannt für unsere hohe Qualität und viele spannende Projekte. Kein Wunder, dass wir regelmäßig als herausragender Umsetzungspartner ausgezeichnet werden. Ein gutes Gehalt, das Sie durch Ihre Leistung beeinflussen können. Krankentagegeld- und Unfallversicherung? Wir kümmern uns. Zusammen mit vielen weiteren Vorteilen summiert sich das schnell auf ein paar Tausend pro Jahr. Wir haben noch viel zu erzählen. Was zum Beispiel Ihre Arbeit bei uns noch spannender macht. Wer wir sind und wie wir arbeiten. Zögern Sie also nicht und bilden Sie sich Ihre eigene Meinung. Schon gepackt? Möchten Sie lieber heute als morgen beginnen? Senden Sie uns also Ihren Lebenslauf oder den Link zu Ihrem LinkedIn-Profil. Auf das Anschreiben können Sie verzichten, wir gehen damit ganz entspannt um. Und das (a) in der Berufsbezeichnung? Das ist unser Bekenntnis zur Vielfalt. Wir mögen gemischte Teams. Alter, Herkunft, Hautfarbe oder Geschlecht spielen für uns keine Rolle. Bei uns ist (a) jeder willkommen, der uns mit seinem Talent weiterbringt.