Consultant Abacus Fiduciaire (a) 80% - 100% à Berne — Axept Business Software AG | CH-Jobs

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Consultant Abacus Fiduciaire (a) 80% - 100% à Berne

Temps plein
Bale · BS
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

Consultant Abacus Fiduciaire (a) 80% - 100% à Berne
Temps de travail : 80 – 100%
Entrée en fonction : immédiate ou selon accord
Vous possédez une solide expérience dans le domaine fiduciaire ou financier et souhaitez accompagner vos clients de manière globale ? Vous appréciez le contact direct avec les entreprises, pensez de manière entrepreneuriale et souhaitez utiliser activement des solutions numériques modernes avec Abacus ? Alors vous êtes exactement la personne qu’il nous faut.
VOS FUTURES MISSIONS
En tant que professionnel expérimenté de la fiduciaire, vous prenez la responsabilité de projets clients exigeants dans le domaine financier. Vous travaillez en étroite collaboration avec les décideurs, analysez les processus existants et développez avec le client des solutions durables et numériques.
Vous dirigez de manière autonome des projets d’introduction et d’optimisation du logiciel Abacus dans le domaine financier
Vous analysez les processus financiers, identifiez les potentiels d’optimisation et développez des solutions sur mesure
Vous paramétrez le logiciel, l’introduisez chez le client et accompagnez l’ensemble du processus d’implémentation
Vous animez des ateliers et des formations et êtes le premier interlocuteur pour vos clients
Vous travaillez en étroite collaboration avec des spécialistes internes et apportez activement votre expertise à l’équipe
VOS COMPÉTENCES ET ATOUTS :
Plusieurs années d’expérience professionnelle dans le domaine fiduciaire ou la finance et la comptabilité
Formation continue en tant que fiduciaire avec certificat fédéral, spécialiste en finance et comptabilité ou qualification comparable
Intérêt pour la digitalisation et les systèmes ERP – des connaissances en Abacus sont un plus, mais pas obligatoires
Esprit analytique, initiative personnelle et plaisir à collaborer avec les clients
Excellentes compétences en communication et capacité à transmettre des sujets complexes de manière compréhensible
NOTRE PROMESSE
Un emploi exigeant et passionnant, dans lequel nous vous formons bien sur place.
Nous trouvons un peu embarrassant de nous vanter nous-mêmes pour l’esprit d’équipe probablement le meilleur de la région. C’est pourquoi nous citons simplement un retour cinq étoiles de Kununu : « L’esprit d’équipe est très important ». C’est vrai !
De zéro à cent en 18… non, pas secondes, années. Nous avons grandi rapidement mais sainement et sommes bien organisés. Pourtant, quelque chose est resté comme à nos débuts : les structures sont légères et vous trouvez facilement les bons interlocuteurs.
Dans notre domaine, nous faisons partie des acteurs majeurs, sommes connus pour notre haute qualité et de nombreux projets passionnants. Pas étonnant que nous soyons régulièrement récompensés comme un partenaire d’implémentation exceptionnel.
Un bon salaire que vous pouvez influencer par votre performance. Assurance indemnités journalières maladie et accident ? Nous prenons en charge. Avec beaucoup d’autres avantages, cela représente rapidement quelques milliers par an.
Nous aurions encore beaucoup à raconter. Par exemple, ce qui rend votre travail chez nous encore plus passionnant. Qui nous sommes et comment nous fonctionnons. N’hésitez donc pas et faites-vous votre propre opinion.
Déjà emballé ? Vous préférez commencer aujourd’hui plutôt que demain ? Alors envoyez-nous votre CV ou le lien vers votre profil LinkedIn. Vous pouvez vous passer de la lettre de motivation, nous sommes très décontractés à ce sujet.
Et ce (a) dans le titre du poste ? C’est notre déclaration pour la diversité. Nous aimons les équipes mixtes. L’âge, l’origine, la couleur de peau ou le sexe ne nous importent pas. Chez nous, (a) tout le monde est le bienvenu, qui nous fait avancer avec son talent.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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