Description du poste
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Conseiller les entreprises sur la digitalisation des processus RH. •
Développer des solutions pour améliorer l'efficacité des RH. •
Former et accompagner les équipes dans l'optimisation des systèmes. Compétences
•
Expérience avec Abacus et en administration RH, idéalement en ERP. •
Compétences en optimisation des processus et systèmes RH. •
Capacité à accompagner les changements technologiques en RH. Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich. Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le
processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil. Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose
des services de recherche de cadres et de gestion des talents afin de répondre aux besoins personnels et individuels
de chacun et de les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière. Consultant Abacus RH (h/f/d)
Rôle :
Les processus RH numériques sont votre domaine ? Vous souhaitez soulager les départements RH des routines administratives et concevoir des environnements système modernes et intégrés ? Ici, vous combinez l'expertise RH avec la technologie Abacus et développez des solutions qui rendent la gestion du personnel plus efficace, transparente et tournée vers l'avenir. Responsabilités :
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Conseil et accompagnement des entreprises dans la digitalisation de leurs processus RH avec Abacus
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Analyse des processus RH existants et développement de flux de travail efficaces et assistés par système
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Configuration et développement des modules RH, des données de base du personnel et des workflows administratifs
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Soutien à l’introduction et à l’optimisation de l’administration numérique du personnel, de la gestion des absences et de la gestion du temps
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Accompagnement des projets ERP depuis la collecte des exigences jusqu’à la mise en production
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Développement de processus standardisés pour les entrées et sorties, les mutations et les processus RH récurrents
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Soutien à l’intégration du traitement des salaires, des systèmes financiers et d’autres applications RH
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Analyse des exigences système et élaboration de concepts de solutions adaptés
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Réalisation de formations utilisateurs et conseil aux responsables RH
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Participation à l’automatisation des processus RH ainsi qu’à l’amélioration de la qualité des données et de la transparence des systèmes
Qualifications :
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Expérience avec Abacus dans le domaine RH, l’administration des systèmes RH ou le conseil ERP
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Connaissances approfondies en administration du personnel et idéalement en traitement des salaires ou gestion du temps
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Compréhension des processus RH numériques, des modèles de données et des workflows assistés par système
•
Expérience dans la mise en œuvre des exigences clients et l’optimisation des applications existantes
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Idéalement des connaissances en interfaces, intégrations système et processus automatisés
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Méthode de travail autonome et orientée solutions avec un haut niveau de service et de compétence en conseil
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Enthousiasme à accompagner les départements RH dans les changements technologiques
Avantages :
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Horaires de travail flexibles
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Nombreux événements pour les employés
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Réductions attractives pour les employés
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Prestations attrayantes de prévoyance et d’assurance
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Coaching et mentorat
Emplois ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Zurich
Contact
Joshua de Boers,
+41443852112
Détails du poste
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
Déductions sociales estimées
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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