💼 Consultant Digital Junior* 60-100% — ProAct Executive Manageme · Bern
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ProAct Executive Management AG

Consultant Digital Junior* 60-100%

Temps plein
Bern, BE
Publié le 02 May 2026
📋

Description du poste

ProAct Executive Management AG recrute un(e) Consultant Digital Junior* 60-100% a Bern.

Rejoignez-nous pour façonner la transformation digitale ! Ce poste offre des opportunités uniques dans un environnement dynamique.
Tâches

Collaborer avec les clients sur des projets numériques variés.

Participer à des ateliers pour analyser les besoins des clients.

Soutenir le développement de stratégies digitales et de processus.
Compétences

Diplôme en sciences économiques ou domaine connexe requis.

Capacité d'analyse et de pensée conceptuelle appréciée.

Excellentes compétences en allemand et français requises.
Façonnez la transformation digitale avec nous !
La transformation digitale, en tant que processus fondamental de changement, ouvre des possibilités insoupçonnées pour la société et l'économie, mais elle apporte aussi de nombreux défis. Pour accompagner ce changement, il faut des résolveurs de problèmes visionnaires avec une mentalité pratique structurée et beaucoup de passion.
À partir de septembre ou selon accord, nous recrutons un/une
Consultant Digital Junior*
(60-100%)
En tant que Consultant Digital Junior, tu travailleras avec nos consultants professionnels et seniors sur la transformation digitale de nos clients – de l'analyse à la mise en œuvre.
Les tâches comprennent

Participation à des projets clients proches de l'informatique en Suisse alémanique et en Romandie

Contribution aux ateliers pour l'état des lieux, les processus clients et les exigences

Soutien au développement de stratégies digitales, de processus d'affaires et de concepts de solutions

Analyse des tendances TIC et de leurs impacts sur les marchés, les modèles d'affaires et les chaînes de valeur

Participation aux architectures d'organisation et aux bases de décision

Soutien aux processus de changement organisationnels et culturels

Contribution à l'entretien et au développement des relations clients
Voici ce qui nous enthousiasme chez toi

Diplôme universitaire imminent ou déjà obtenu (université, HES) en sciences économiques, ingénierie (économique), informatique (économique) ou dans un domaine comparable

Intérêt pour la transformation digitale et les nouvelles technologies

Esprit analytique et systémique ainsi que force conceptuelle

Mode de travail autonome, proactif et plaisir d'apprendre de nouvelles choses

Premières expériences en conseil ou projets de digitalisation un atout

Emploi fiable, respectueux des délais et précis

Très bonnes compétences orales et écrites en allemand et en français (au moins B2)

Personnalité ouverte avec esprit d'équipe, humour et présentation convaincante
Voici ce que nous t'offrons

Un domaine d'activité varié dans différents secteurs et projets

Collaboration avec des clients renommés et aperçu de diverses questions liées à la transformation digitale

Une équipe dynamique et humoristique qui se soutient mutuellement et veut grandir ensemble

Possibilités de développement professionnel et personnel ainsi que formations ciblées

Conditions d'emploi modernes avec : horaires flexibles, 6 semaines de vacances et modèles de vacances flexibles, possibilité de télétravail, rémunération équitable et transparente, abonnement général/demi-tarif ainsi qu'abonnement mobile
Chez nous, confiance, reconnaissance et responsabilité personnelle ne sont pas que des mots à la mode, mais une réalité vécue au quotidien.
Nous sommes particulièrement fiers de notre environnement de emploi moderne et inspirant directement au bord de l'Aar dans le quartier Matte de Berne.
Intéressé ?
Nous avons éveillé ton intérêt ? Alors nous nous réjouissons de ta candidature.
Contact pour questions professionnelles et candidatures : hr@proact.ch | +41 77 268 95 48
Voici la suite :

Candidature avec CV

Premier entretien informel / café chez nous à la Matte

Deuxième entretien avec tâche préparatoire

Décision finale
*La personne compte, pas le genre. Nous misons sur la diversité, rejetons la discrimination et ne pensons pas en catégories telles que le genre, l'origine ethnique, la religion, le handicap, l'âge ou l'identité sexuelle.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

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Chef de projet — Lausanne

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