Consultant Digital Junior* 60-100% — ProAct Executive Management AG | CH-Jobs

ProAct Executive Management AG

Consultant Digital Junior* 60-100%

Temps plein
Bern · BE
Publié le 03 Apr 2026
42 vues
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Description du poste

Façonnez la transformation digitale avec nous !

La transformation digitale, en tant que processus fondamental de changement, ouvre des possibilités insoupçonnées pour la société et l'économie, mais elle apporte aussi de nombreux défis. Pour accompagner ce changement, il faut des résolveurs de problèmes visionnaires avec une mentalité pratique structurée et beaucoup de passion.

À partir de septembre ou selon accord, nous recherchons un/une

Consultant Digital Junior*

(60-100%)

En tant que Consultant Digital Junior, tu travailleras avec nos consultants professionnels et seniors sur la transformation digitale de nos clients – de l'analyse à la mise en œuvre.

Les tâches comprennent

  • Participation à des projets clients proches de l'informatique en Suisse alémanique et en Romandie
  • Contribution aux ateliers pour l'état des lieux, les processus clients et les exigences
  • Soutien au développement de stratégies digitales, de processus d'affaires et de concepts de solutions
  • Analyse des tendances TIC et de leurs impacts sur les marchés, les modèles d'affaires et les chaînes de valeur
  • Participation aux architectures d'entreprise et aux bases de décision
  • Soutien aux processus de changement organisationnels et culturels
  • Contribution à l'entretien et au développement des relations clients

Voici ce qui nous enthousiasme chez toi

  • Diplôme universitaire imminent ou déjà obtenu (université, HES) en sciences économiques, ingénierie (économique), informatique (économique) ou dans un domaine comparable
  • Intérêt pour la transformation digitale et les nouvelles technologies
  • Esprit analytique et systémique ainsi que force conceptuelle
  • Mode de travail autonome, proactif et plaisir d'apprendre de nouvelles choses
  • Premières expériences en conseil ou projets de digitalisation un atout
  • Travail fiable, respectueux des délais et précis
  • Très bonnes compétences orales et écrites en allemand et en français (au moins B2)
  • Personnalité ouverte avec esprit d'équipe, humour et présentation convaincante

Voici ce que nous t'offrons

  • Un domaine d'activité varié dans différents secteurs et projets
  • Collaboration avec des clients renommés et aperçu de diverses questions liées à la transformation digitale
  • Une équipe dynamique et humoristique qui se soutient mutuellement et veut grandir ensemble
  • Possibilités de développement professionnel et personnel ainsi que formations ciblées
  • Conditions d'emploi modernes avec : horaires flexibles, 6 semaines de vacances et modèles de vacances flexibles, possibilité de télétravail, rémunération équitable et transparente, abonnement général/demi-tarif ainsi qu'abonnement mobile

Chez nous, confiance, reconnaissance et responsabilité personnelle ne sont pas que des mots à la mode, mais une réalité vécue au quotidien.

Nous sommes particulièrement fiers de notre environnement de travail moderne et inspirant directement au bord de l'Aar dans le quartier Matte de Berne.

Intéressé ?

Nous avons éveillé ton intérêt ? Alors nous nous réjouissons de ta candidature.

Contact pour questions professionnelles et candidatures : hr@proact.ch | +41 77 268 95 48

Voici la suite :

  • Candidature avec CV
  • Premier entretien informel / café chez nous à la Matte
  • Deuxième entretien avec tâche préparatoire
  • Décision finale

*La personne compte, pas le genre. Nous misons sur la diversité, rejetons la discrimination et ne pensons pas en catégories telles que le genre, l'origine ethnique, la religion, le handicap, l'âge ou l'identité sexuelle.


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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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