Assistant·e RH (80–100%) H/F
Albedis
📍 Suisse
Consultant·e en Executive Search & Business Development
Engineering Management Selection - E.M.S. SA
Description du poste Consultant·e en Executive Search & Business Development à 18, avenue d'Ouchy
Combinez savoir-faire en Executive Search et en Business Development dans ce rôle stratégique avec rémunération directement liée à vos résultats, sans plafondEngineering Management Selection E.
M.
S.
SA est un cabinet suisse de référence pour le recrutement de cadres, de dirigeants et de spécialistes.
Des entreprises internationales ainsi que des PME renommées nous font confiance pour notre expertise sectorielle, la qualité de nos services et la force de notre réseau.
Pour renforcer notre équipe de Lausanne, nous recherchons un·e Consultant·e en Executive Search &
Business Development.
Votre mission
Basé·e à notre bureau de Lausanne, vous développez votre activité avec un haut degré d’autonomie et contribuez activement à la croissance du cabinet.
Vous gérez votre activité comme un·e véritable entrepreneur·e au sein d’un cabinet reconnu.
Vous bénéficiez d’une liberté totale dans le développement de votre portefeuille clients ainsi que dans la conduite de vos mandats.
Vous accédez à des interlocuteurs de haut niveau et vous vous positionnez sur des mandats de qualité à forte valeur ajoutée.
Votre succès a un impact direct et non plafonné sur votre rémunération.
Vous êtes responsable de l’ensemble du cycle d’un mandat
Acquisition et développement de mandats de recrutement exigeants (cadres, dirigeants, experts)Conseils stratégiques auprès de vos clients, en véritable partenaire
Conduite complète des processus d’Executive &
Professional Search en toute autonomieDéveloppement et fidélisation de votre portefeuille clients
Extension continue de votre réseau de décideurs
Contribution active au développement du cabinet
Votre profil
Formation supérieure technique et/ou en gestion d’entreprise
Expérience dans la vente de services B2B à forte valeur ajoutée
Capacité démontrée à développer un portefeuille clients
Talent commercial pour apporter des services hauts de gamme
Excellentes compétences de communication en français et en anglais, l’allemand est un plus
Esprit entrepreneurial, persévérance, sens des responsabilités et orientation résultats
Cette opportunité s’adresse à des personnalités souhaitant dépasser un rôle de recruteur classique pour évoluer vers une fonction à forte dimension business et conseil, dans un cadre professionnel exigeant et reconnu.
Nous vous offrons
Un environnement haut de gamme, orienté qualité et relations durables
Liberté entrepreneuriale et contacts clients de haut niveau
Impact direct de votre performance sur votre succès
Modèle de rémunération très attractif, fortement lié à vos résultats, sans plafond, offrant un potentiel de revenus significativement supérieur au marché pour les profils performants
Vous bénéficiez de la notoriété d’un cabinet établi en Suisse depuis 35 ans, d’un réseau actif et d’une réputation solide facilitant l’acquisition de nouveaux mandats
Vous souhaitez conjuguer conseils stratégiques, développement commercial et autonomie entrepreneuriale?
Alors n’hésitez pas à nous contacter par email àÉcrire un emailou à nous appeler au +41 21 613 70 03 pour plus d’informations.
No. vacance: 5040.
VD
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines