Consultant-e für Hotellerie und Gastronomie — Hotelis SA (Bern) à Bern | CH-Jobs

Hotelis SA (Bern)

Consultant-e für Hotellerie und Gastronomie

Veröffentlicht am 02 Sep 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
42 - 42 hours/week
7 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Firmenbeschreibung
Hotelis zählt zu den führenden Schweizer Unternehmen in der Vermittlung von dauer- und temporär Stellen in der Hotellerie, Restauration und Gemeinschaftsgastronomie.
Zur weiteren Entwicklung unserer Niederlassung in Bern rekrutieren wir eine empathische, strukturierte, offene und menschenorientierte Persönlichkeit mit einem Flair für Recruiting in Hotellerie und Gastronomie.
Jobbeschreibung
· Du bist die erste Ansprechperson für unsere Bewerber-innen - von der Analysierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Stellenvermittlung.
· Du führst Vorstellungsgespräche, prüfst Kompetenzen und Talente und bringst Menschen mit dem richtigen Betrieb zusammen.
· Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen und unterstützt diese aktiv im temporären Tagesgeschäft.
· Du betreust den gesamten Rekrutierungsprozess, inklusive Stellenausschreibungen für Feststellen, Bewerberkommunikation und administrativen Aufgaben.
· Du baust unseren Talentpool aktiv aus und erschliesst neue Kanäle für die Kandidatensuche.
· Du checkst gerne Einsätze vor Ort, besuchst bestehende Kunden und betreibst aktiv Kundenakquise.
Gesuchtes Profil
· Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie oder eine vergleichbare Berufserfahrung im Dienstleistungsbereich.
· Erste Erfahrung im Recruiting oder Interesse, sich in diesem Bereich zu spezialisieren.
· Freude am Kontakt mit Menschen und ein gutes Gespür für Talente.
· Strukturierte, effiziente Arbeitsweise mit einer hohen Serviceorientierung.
· Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse und Sicherheit im Umgang mit IT-Tools und digitalen Plattformen.
Freue dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem offenen, kollegialen Team. Zudem erwartet dich:
· Eine 40-Stunden-Woche, Montag bis Freitag mit gelegentlichen Duty-Einsätzen.
· Vergünstigungen beim Telefonie Abonnement.
· Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über "Brands for Employees".
· Attraktive Pensionskassenlösung mit verschiedenen Beteiligungsmodellen.
· Moderne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung.
· Zertifizierter «Great-Place-To-Work®» Arbeitgeber.
Interesse? Fühlst du dich angesprochen? Dann freue ich mich auf Deine vollständige Bewerbungsunterlage und darauf, dich kennenzulernen

Stellendetails

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Informatique & Technologies→
Berufskategorie 1 – Managers
Offene Stellen 4

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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