Consultant·e Senior - Recrutement & Conseil — Move UP SA à Gland | CH-Jobs

Move UP SA

Consultant·e Senior - Recrutement & Conseil

Veröffentlicht am 13 Nov 2026
4 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Chez Move UP, nous accompagnons depuis plus de 20 ans des entreprises, des collectivités et des institutions dans des moments où l’humain compte vraiment : recruter une personne clé, choisir un cadre, faire évoluer une équipe, comprendre ce qui bloque dans une organisation ou accompagner un manager. Nous souhaitons aujourd’hui renforcer notre équipe et recherchons un·e personne expérimentée et polyvalente, en tant que
Consultant·e Senior - Recrutement & Conseil
Vos responsabilités
Vous conduisez des recrutements de cadres et de direction, de la compréhension du besoin jusqu’au choix final. Vous rencontrez des dirigeant·e·s, analysez leur environnement et les conseillez avec franchise et pragmatisme. Selon votre expérience et vos compétences, vous participez également à des assessments, audits RH et organisationnels, accompagnements de cadres, workshops ou missions de coaching.
Les mandats sont différents, les clients aussi. C’est précisément ce qui nous plaît.
Vous travaillez de manière autonome, tout en pouvant compter sur une équipe avec laquelle les situations, les candidats et les idées se discutent réellement. Vous entretenez et développez un réseau actif de clients, de décideurs et de contacts professionnels. Vous aimez être présent·e sur le terrain, créer de nouveaux liens et faire vivre les relations existantes. Vous participez également aux événements et actions marketing organisés par Move UP et contribuez ainsi à la visibilité et au développement de nos activités.
Votre profil
Vous avez acquis une expérience solide dans les RH, le recrutement, le conseil ou le management et avez l’habitude d’échanger avec des cadres et des décideurs. Vous comprenez rapidement une organisation et ses enjeux. Vous savez écouter, analyser une situation et poser les bonnes questions. Face à une difficulté, vous cherchez des solutions et aimez aller au bout des choses. Curieux·se, pragmatique et accessible, vous appréciez la diversité des entreprises, des métiers et des personnes que vous rencontrez.
Vous êtes exigeant·e avec vous-même sans vous prendre trop au sérieux
, et appréciez de travailler avec une équipe qui partage cette envie de bien faire. Votre parcours vous a permis de développer des compétences que vous souhaitez aujourd’hui mettre au service de missions variées. Vous vous exprimez parfaitement en français et disposez d’une bonne maîtrise de l’anglais et/ou de l’allemand. Nous n’attendons pas que vous maîtrisiez déjà toutes nos prestations. Votre expérience, votre réseau, votre personnalité et ce que vous pourrez apporter à l’équipe comptent tout autant.

Stellendetails

📍 Localisation Gland→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Recrutement / Placement de personnel
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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