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Consultant en personnel Senior (H/F) à 100% - secteur Industrie & Horlogerie

Groupe Integraal

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Consultant en personnel Senior (H/F) à 100% - secteur Industrie & Horlogerie à Suisse

Groupe Integraalest une entreprise suisse active depuis 40 ans, spécialisée dans l’accompagnement et les services aux entreprises.
À travers ses sociétés
Accès Personnel,Integraal IT,Integraal Solutions,Integraal Data Services,Integraal Partnerset désormais
Integraal Conseils, le groupe soutient ses clients dans leurs projets de croissance et de transformation dans les domaines des ressources humaines, de l’informatique et du conseil en assurance.
Pour notre succursale Accès Personnel Genève, nous sommes à la recherche d’un Consultant en Personnel Senior (H/F) à 100% – secteur Industrie &
Horlogerie
Consultant en personnel Senior(H/F)à 100% - secteur Industrie &
Horlogerie
Dans le cadre du développement de notre activité Industrie &
Horlogerie sur le bassin genevois, nous renforçons notre équipe avec un profil senior capable de piloter un portefeuille clients, de développer l’activité et d’assurer un haut niveau de qualité dans le recrutement et le suivi des talents.
Sous la responsabilité directe du Responsable d’Agence, tu joueras un rôle clé dans le développement commercial, la gestion de comptes clients et le recrutement de profils techniques et horlogers, en lien étroit avec les entreprises partenaires.
Tes missions :
Développement commercial & relation clients
Comprendre et analyser les besoins spécifiques des entreprises industrielles et horlogères de la régionDévelopper et gérer ton portefeuille clients grâce à une prospection ciblée et qualitative
Assurer des visites régulières et construire des partenariats durablesÊtre force de proposition auprès de tes clients sur les solutions de recrutement et de placement
Représenter Accès Personnel comme un partenaire de confiance, orienté précision, performance et service
RecrutementRédiger et diffuser des annonces pour des profils techniques et horlogers
Sourcer activement les talents via les jobboards, réseaux sociaux et ton réseau
Mener les entretiens, évaluer les compétences et la motivation
Constituer et animer un vivier de candidats qualifiés
Assurer le suivi des collaborateurs placés en mission et renforcer leur engagement
Administration
Préparer les dossiers des candidats conformément aux exigences des clients
Informer et conseiller les collaborateurs sur leurs droits et obligationsGérer les contrats et assurer la conformité avec la législation
Ton profil :
Expérience confirmée dans le placement de personnel, idéalement dans les secteurs industrie et/ou horlogerie
Excellent réseau et très bonne connaissance du marché genevois
Très bonnes connaissances de la Convention de Location de Services
Maîtrise des outils informatiques (MS Office)Excellente capacité d’organisation, rigueur et gestion des priorités
Capacité à travailler en autonomie tout en étant un moteur d’équipe
Excellentes aptitudes relationnelles, sens du service et orientation client
Pourquoi rejoindre nos équipes ?
Une culture d’équipe forte, basée sur l’entraide et la solidarité.
Une organisation flexible, avec des horaires aménageables et la possibilité de télétravail.
Un accompagnement et une formation continue pour développer tes compétences et évoluer dans ta carrière.
Une place de parking mise à disposition pour faciliter ton quotidien.
En plus de nos nombreux avantages, tu rejoindras une entreprise certifiée
Great Place to Work®etB Corp™.
Ces reconnaissances témoignent de notre engagement à offrir un environnement de travail où chacun peut s’épanouir, tout en contribuant à un impact positif sur la société et la planète.

Compétences requises

Temps plein Ressources humaines / Service du personnel Les Acacias

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À propos de Groupe Integraal

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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