Consultant en personnel Senior (H/F) - secteur Industrie & Horlogerie — Groupe Integraal à Carouge | CH-Jobs

Groupe Integraal

Consultant en personnel Senior (H/F) - secteur Industrie & Horlogerie

Veröffentlicht am 25 Sep 2026
Aktualisiert am 12 Oct 2026
42 - 42 hours/week
11 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Groupe Integraal
est une entreprise suisse active depuis 40 ans, spécialisée dans l’accompagnement et les services aux entreprises. À travers ses sociétés
Accès Personnel
,
Integraal IT
,
Integraal Solutions
,
Integraal Data Services
,
Integraal Partners
et désormais
Integraal Conseils
, le groupe soutient ses clients dans leurs projets de croissance et de transformation dans les domaines des ressources humaines, de l’informatique et du conseil en assurance.
Pour notre succursale Accès Personnel Genève, nous sommes à la recherche d’un.e Consultant.e en Personnel Senior (H/F) à 100% – secteur Industrie & Horlogerie
Consultant en personnel Senior (H/F) - secteur Industrie & Horlogerie
Dans le cadre du développement de notre activité Industrie & Horlogerie sur le bassin genevois, nous renforçons notre équipe avec un profil senior capable de piloter un portefeuille clients, de développer l’activité et d’assurer un haut niveau de qualité dans le recrutement et le suivi des talents.
Sous la responsabilité directe de la Responsable d’Agence, tu joueras un rôle clé dans le développement commercial, la gestion de comptes clients et le recrutement de profils techniques et horlogers, en lien étroit avec les entreprises partenaires.
Tes missions :
Développement commercial & relation clients
•
Comprendre et analyser les besoins spécifiques des entreprises industrielles et horlogères de la région
•
Développer et gérer ton portefeuille clients grâce à une prospection ciblée et qualitative
•
Assurer des visites régulières et construire des partenariats durables
•
Être force de proposition auprès de tes clients sur les solutions de recrutement et de placement
•
Représenter Accès Personnel comme un partenaire de confiance, orienté précision, performance et service
Recrutement
•
Rédiger et diffuser des annonces pour des profils techniques et horlogers
•
Sourcer activement les talents via les jobboards, réseaux sociaux et ton réseau
•
Mener les entretiens, évaluer les compétences et la motivation
•
Constituer et animer un vivier de candidats qualifiés
•
Assurer le suivi des collaborateurs placés en mission et renforcer leur engagement
Administration
•
Préparer les dossiers des candidats conformément aux exigences des clients
•
Informer et conseiller les collaborateurs sur leurs droits et obligations
•
Gérer les contrats et assurer la conformité avec la législation
Ton profil :
•
Expérience confirmée dans le placement de personnel, idéalement dans les secteurs industrie et/ou horlogerie
•
Excellent réseau et très bonne connaissance du marché genevois
•
Très bonnes connaissances de la Convention de Location de Services
•
Maîtrise des outils informatiques (MS Office)
•
Excellente capacité d’organisation, rigueur et gestion des priorités
•
Capacité à travailler en autonomie tout en étant un moteur d’équipe
•
Excellentes aptitudes relationnelles, sens du service et orientation client
Pourquoi rejoindre nos équipes ?
•
Une culture d’équipe forte, basée sur l’entraide et la solidarité.
•
Une organisation flexible, avec des horaires aménageables et la possibilité de télétravail.
•
Un accompagnement et une formation continue pour développer tes compétences et évoluer dans ta carrière.
•
Une place de parking mise à disposition pour faciliter ton quotidien.
En plus de nos nombreux avantages, tu rejoindras une entreprise certifiée
Great Place to Work®
et
B Corp™.
Ces reconnaissances témoignent de notre engagement à offrir un environnement de travail où chacun peut s’épanouir, tout en contribuant à un impact positif sur la société et la planète.

Stellendetails

📍 Localisation 1227 Carouge (GE)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Cabinet de recrutement→
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Recrutement / Placement de personnel
Offene Stellen 2
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AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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