yellowshark
Sigma
Consultant en Recrutement
Description du poste
Agence de recrutement basée à Lausanne, spécialisée dans le secteur du
bâtiment et de la construction
, nous accompagnons des entreprises locales (PME, entreprises générales, groupes) dans la cherche de profils qualifiés.
Dans ce cadre, nous sommes a la recherche de un(e)
Consultant(e) en recrutement
pour rejoindre notre équipe.
Consultant en Recrutement
Dans ce cadre, nous cherchons un(e)
Consultant(e) en recrutement
pour rejoindre notre équipe.
Vos missions
En tant que consultant(e), vous jouez un rôle clé entre les candidats et nos clients :
•
Développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur du bâtiment
•
Identifier les besoins en recrutement (second œuvre, gros œuvre, techniques)
•
Rédiger et diffuser des annonces attractives
•
Sourcer, sélectionner et interviewer les candidats
•
Assurer le suivi des processus de recrutement jusqu’à l’intégration
•
Conseiller clients et candidats avec professionnalisme
•
Participer activement au développement de l’agence
Votre profil
•
Expérience en recrutement, vente ou dans le secteur du bâtiment
•
Forte orientation commerciale et goût du challenge
•
Excellentes capacités relationnelles et sens du service
•
Autonomie, organisation et esprit d’équipe
•
Bonne connaissance du marché local (un atout)
•
Maîtrise du français (anglais ou autre langue = plus)
Ce que nous offrons
•
Environnement dynamique et entrepreneurial
•
Rémunération attractive (fixe + variable non plafonné)
•
Bureau idéalement situé à Lausanne
Envie de relever le défi ?
Envoyez-nous votre candidature. Toutes les candidatures sont traitées en toute confidentialité.
Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.
Offres similaires
Voir plus →Careerplus
Consultant RH / Consultante RH
Voir l'offre →The Adecco Group
Sales Consultant / Conseiller en Personnel 100% (h/f/d)
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines