Hilti (Schweiz) AG
Swarovski (Schweiz) AG
Consultant en ventes / Conseiller commercial (h/f/d) Temps partiel (20 h) Bâle
Description du poste
Rejoignez Swarovski en tant que Sales Consultant pour une expérience unique. Profitez d'un environnement dynamique avec des opportunités de carrière.
Tâches
- Offrir un service client exceptionnel et créer des liens émotionnels.
- Atteindre des objectifs de vente individuels et collectifs.
- Maintenir un environnement de magasin accueillant et organisé.
Compétences
- Passion pour la mode et expérience en retail multiculteur.
- Excellentes compétences en service client et personnalité engageante.
- Connaissances numériques et capacité à utiliser des technologies retail.
Chez Swarovski, vos idées comptent - et votre contribution permet à nos client(e)s de vivre des moments inoubliables chaque jour.
Êtes-vous prêt(e) à donner vie à l’éclat avec l’une des marques les plus connues dans la mode et le design ? Rejoignez notre équipe Retail et une culture où le service rencontre le style et chaque rencontre reflète l’élégance et le luxe pop de Swarovski.
En tant que Consultant en ventes (h/f/d), vous offrez un service exceptionnel, créez des expériences de marque inoubliables et enthousiasmez les client(e)s avec votre passion pour nos produits. En même temps, vous atteignez vos objectifs de vente et contribuez à une équipe dynamique.
À propos du poste
Offrir un excellent service client et créer des liens émotionnels grâce au storytelling
Établir la confiance et des relations clients durables ainsi que promouvoir les programmes de fidélité
Atteindre des objectifs de vente individuels et d’équipe et assumer la responsabilité des résultats
Assurer avec l’équipe un environnement de magasin accueillant et organisé
Rester informé(e) sur les produits et la marque et utiliser les outils numériques pour améliorer l’expérience client
Votre profil
Passion pour la mode, le luxe ou les marques lifestyle
Expérience dans un environnement retail multiculturel
Excellentes compétences avérées en service client ainsi qu’une personnalité engageante qui inspire confiance
Curieux(se), empathique et orienté(e) résultats – joueur(se) d’équipe avec une forte pensée commerciale
À l’aise avec le numérique et les technologies retail
Confiant(e) pour exprimer votre individualité et apporter des idées créatives à l’équipe
Ce que nous offrons
Vous bénéficierez d’une série d’avantages, notamment :
Des primes de reconnaissance qui valorisent vos performances
Des réductions exclusives pour les employés sur les produits Swarovski
Du temps rémunéré pour des activités bénévoles afin de vous engager dans des projets qui vous tiennent à cœur
Accès gratuit à notre programme mondial d’assistance aux employés (EAP)
Conseils professionnels et coaching en santé mentale, physique et émotionnelle ainsi que soutien en matière de leadership, finances et questions juridiques.
Formations complètes sur les produits et le développement personnel, qui vous soutiennent dans votre évolution
Opportunités de développement professionnel
Beaucoup de nos consultants en ventes évoluent vers des rôles de leadership ou de spécialistes – par exemple Store Manager, formateur ou visual merchandiser. Nous vous aidons à construire une carrière qui correspond à vos objectifs.
À propos de Swarovski
Swarovski crée des produits en cristal de la plus haute qualité et d’un savoir-faire exceptionnel - conçus pour apporter de la joie et célébrer l’individualité. Depuis notre création en 1895 en Autriche, nous concevons, produisons et distribuons dans le monde entier des cristaux, pierres précieuses, diamants créés Swarovski, zircones, bijoux, accessoires et objets d’intérieur de premier ordre.
La durabilité et la responsabilité sont des valeurs centrales de notre marque. Des innovations circulaires à la diversité et l’inclusion en passant par le travail philanthropique de la Fondation Swarovski - nous encourageons les personnes à exprimer leur individualité avec confiance et respect. Nous croyons fermement que des perspectives diverses nous enrichissent et nous renforcent.
En tant qu’employeur, nous promouvons l’égalité des chances et un environnement de travail inclusif. Notre objectif est de pratiquer une politique de ressources humaines équitable et de créer un lieu de travail où chacun se sent véritablement appartenir.
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- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
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