Consultant Finanzen & Automatisierung (100 %) — Renold & Partner GmbH à Brugg | CH-Jobs

Renold & Partner GmbH

Consultant Finanzen & Automatisierung (100 %)

Publié le 21 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 80'000 – 120'000/an
14 vues
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Description du poste

Consultant Finances & Automatisation (100 %)
À propos de nous
Renold & Partner est une boutique de conseil spécialisée pour les entreprises de fourniture d'énergie en Suisse. Nous combinons compétence en finance et comptabilité avec connaissance sectorielle, compréhension des processus et savoir-faire réglementaire. En tant que boutique de conseil dirigée par ses propriétaires avec une équipe de deux personnes, nous sommes solidement établis dans le secteur de l'énergie suisse. Nous considérons les processus financiers comme étant pilotés par les données et soutenus par des outils. Nous développons nous-mêmes les outils nécessaires : modèles de données pour la régulation, la budgétisation et le reporting. Nous accompagnons nos clients de l'analyse à la mise en œuvre ou les habilitons à gérer eux-mêmes les processus avec nos outils. Votre rôle
En tant que consultant, vous automatisez et optimisez les processus financiers de nos clients, de la clôture réglementaire à la budgétisation et au reporting jusqu'au système ERP. Vous travaillez avec notre propre environnement d'outils sous Excel, le développez fonctionnellement et prenez progressivement la responsabilité des projets et mandats. Vos tâches comprennent :
•
Coordination et gestion des processus réglementaires, y compris le recalcul et la tarification
•
Automatisation et optimisation des processus financiers, de clôture et budgétaires
•
Préparation, validation et analyse des données financières, de coûts et opérationnelles
•
Mise en place et support de notre solution de gestion financière (planification & contrôle)
•
Conseil auprès des directions et responsables financiers
•
Développement continu de notre environnement d'outils sous Excel (modélisation des données, formules, Power Query)
•
Analyse et optimisation des solutions ERP, en particulier Abacus
Vous combinez logique financière, processus, données et systèmes en solutions pratiques. Ce que vous apportez
•
Passion pour l'automatisation et le développement Excel :
Vous aimez automatiser les processus financiers et commerciaux et éliminer largement les étapes manuelles. Vous utilisez Excel non seulement en tant qu'utilisateur, mais aussi pour développer vos propres modèles et outils. La modélisation des données, les formules, les Smart Tables et Power Query vous intéressent ou font déjà partie de vos compétences. •
Finance et comptabilité :
Formation axée sur la comptabilité, par exemple diplôme FH, certificat professionnel, fiduciaire ou audit, ainsi qu'expérience professionnelle en comptabilité ou dans un domaine financier comparable. Vous possédez une connaissance approfondie de la logique des écritures et comprenez le lien entre les écritures individuelles et la clôture. •
Esprit entrepreneurial :
Vous êtes prêt à participer activement dans une petite équipe et à contribuer à façonner l'entreprise. Chez nous, une seule personne peut faire beaucoup bouger, et les idées convaincantes sont mises en œuvre directement. Nous ne demandons pas de connaissances préalables dans le secteur de l'énergie. Nous attendons un intérêt pour le secteur de l'électricité et la volonté de se familiariser avec sa réglementation. Atouts
•
Expérience dans l'établissement ou l'analyse des comptes annuels
•
Connaissances en comptabilité analytique, calcul ou tarification, idéalement dans le contexte énergétique
•
Expérience avec les systèmes ERP (notamment Abacus) ainsi qu'avec des solutions de planification ou de reporting
•
Connaissance du secteur énergétique suisse ou du conseil aux PME suisses
Qualités personnelles
•
Esprit analytique, structuré et capacité à abstraire les relations
•
Autonomie dans le travail avec une forte initiative personnelle
•
Goût du contact direct avec les clients
•
Flexibilité dans la gestion de différents clients, systèmes et tâches
•
Disponibilité pour des déplacements chez les clients en Suisse alémanique
Ce que nous offrons
•
Beaucoup de liberté de création et d'influence sur nos solutions et le développement de l'entreprise
•
Des voies de décision courtes et une mise en œuvre rapide des bonnes idées
•
Un rôle central dans le développement de notre conseil autour des finances, des données et de la régulation
•
Des mandats exigeants dans un secteur tourné vers l'avenir
•
Un parcours de carrière clair avec des responsabilités croissantes et la gestion de clients
Lieu de travail
•
Bureau au Technopark Brugg
•
Interventions chez les clients en Suisse alémanique
•
Télétravail
Contact
Nous nous réjouissons de votre candidature et vous prions de bien vouloir compléter le questionnaire via le lien suivant en complément de vos documents de candidature :
https://findmind.ch/c/W6Sc-of6t

Ce que nous offrons

Télétravail possible, Budget de formation par employé, Plan d'actionnariat pour les employés, Assurance accident, Smartphone professionnel, Travail à temps partiel, Congé sans solde possible, Indemnité kilométrique, Boissons gratuites, Horaires de travail flexibles, Abonnement de transports en commun, Facilement accessible en transports en commun

Détails du poste

📍 Localisation 5200 Brugg (AG)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Consultances d'entreprises
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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