Consultant - Fiscalité Indirecte / Conseil TVA (Genève) — Ernst & Young AG | CH-Jobs

Ernst & Young AG

Consultant - Fiscalité Indirecte / Conseil TVA (Genève)

Temps plein
Grand-Lancy / Geneva · 1
Publié le 25 Aug 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Consultant - Fiscalité Indirecte / Conseil TVA (Genève) a Grand-Lancy / Geneva ? Ernst & Young AG recrute.

Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.
Nous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.
Rejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.
L’opportunité : votre prochaine aventure vous attend
Chez EY, vous aurez la chance de bâtir une carrière aussi unique que vous, avec l’envergure mondiale, le soutien, la culture inclusive et la technologie nécessaires pour devenir la meilleure version de vous-même. Et nous comptons sur votre voix et votre perspective pour aider EY à s’améliorer encore davantage. Nous sommes leaders du marché dans de nombreux services fiscaux et conseillons nos clients sur toutes les questions fiscales. Nous optimisons les structures commerciales et juridiques de nos clients mondiaux et soutenons un développement sain de nos clients, allant d’entreprises multinationales renommées à des startups florissantes.
Développez vos compétences individuelles au sein d’équipes interdisciplinaires et multiculturelles dans nos bureaux de Genève ! La fiscalité indirecte évolue dans un environnement extrêmement dynamique où de nombreux changements sont constamment planifiés et mis en œuvre – aidez-nous, ainsi que nos clients, à relever les défis à venir. Lancez une carrière porteuse de sens et rejoignez notre équipe unique de fiscalité indirecte pour résoudre des problèmes passionnants au quotidien !
Vos principales responsabilités

Un environnement de travail stimulant où vous pourrez développer vos connaissances fiscales, à partir de vos acquis universitaires, en participant activement à des mandats nationaux et internationaux prestigieux dans le domaine de la fiscalité indirecte (TVA, droits de douane et autres taxes indirectes)

Un travail pluridisciplinaire lié à la fiscalité et à l’économie, en collaboration avec des experts de différents secteurs. Votre rôle sera de contribuer au développement de solutions innovantes pour des problématiques entrepreneuriales et fiscales complexes

La réalisation de vos ambitions professionnelles au sein d’une équipe jeune et dynamique, ainsi que le développement de vos compétences techniques

Une formation continue en interne ainsi qu’un soutien pour la formation d’experts fiscaux qualifiés
Ce que nous recherchons

Un diplôme reconnu en économie et/ou en droit (la possession des deux serait un atout majeur) ou équivalent (master, LLM ou similaire)

Un intérêt marqué pour la fiscalité suisse et internationale, plus particulièrement dans le domaine de la fiscalité indirecte (notamment TVA et droits de douane) ; une première expérience ou un stage dans le domaine fiscal ou de la technologie fiscale serait un atout

Une maîtrise avancée des applications MS Office, en particulier Excel et PowerPoint, complétée par une familiarité avec les outils d’IA et les flux d’automatisation

Un excellent niveau d’anglais et de français. L’allemand serait un avantage

Un esprit analytique fort et la capacité de combiner méthode et rigueur

Un véritable esprit d’équipe, prêt à s’investir durablement dans une équipe

Vous avez un état d’esprit agile et orienté vers la croissance. Ce que vous savez compte. Mais le bon état d’esprit est tout aussi important pour déterminer le succès. Nous recherchons des personnes innovantes, capables de travailler de manière agile et de suivre le rythme d’un monde en rapide évolution

Vous êtes curieux et animé par un but. Nous recherchons des personnes qui voient des opportunités plutôt que des défis, qui posent de meilleures questions pour trouver de meilleures réponses

Vous êtes inclusif. Nous recherchons des personnes qui recherchent et embrassent des perspectives diverses, qui valorisent les différences, et qui travaillent en équipe de manière inclusive pour construire sécurité et confiance
Ce que nous vous offrons
Chez EY, vous aurez la chance de construire une expérience véritablement exceptionnelle. Nous vous donnerons les moyens avec les dernières technologies, vous entourerons d’équipes performantes, et vous offrirons l’envergure mondiale ainsi qu’une culture diverse et inclusive dont vous avez besoin pour découvrir tout votre potentiel. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences nécessaires pour rester pertinent aujourd’hui et à l’avenir – tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagneront dans votre parcours chez EY et au-delà.
Cliquez
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pour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d’entreprise.
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Pour contribuer à créer une expérience équitable et inclusive durant le processus de recrutement, merci de nous informer dès que possible de tout ajustement ou aménagement lié à un handicap dont vous pourriez avoir besoin.
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Grâce aux données, à l’IA et aux technologies avancées, les équipes EY aident les clients à façonner l’avenir avec confiance et à développer des réponses aux enjeux les plus pressants d’aujourd’hui et de demain.
Les équipes EY interviennent dans un large éventail de services en audit, conseil, fiscalité, stratégie et transactions. Alimentées par des connaissances sectorielles, un réseau mondialement connecté, pluridisciplinaire et des partenaires écosystémiques divers, les équipes EY peuvent fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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