Consultant IAM NEXIS — Digitalent AG | CH-Jobs

Digitalent AG

Consultant IAM NEXIS

Temps plein
Zürich
Publié le 14 Aug 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Consultant IAM NEXIS a Zürich ? Digitalent AG recrute.

En tant que consultant IAM senior, vous conseillez les clients de la stratégie à la mise en œuvre et concevez, grâce à votre expertise NEXIS, des architectures d’Identity & Access Management pérennes.
Consultant IAM NEXIS
L’environnement - spécialisé, établi, pérenne
Un spécialiste de premier plan en Identity & Access Management (IAM), accompagnant depuis plus de 20 ans des entreprises et des donneurs d’ordre publics dans la région DACH. La gamme de services va du conseil stratégique IAM indépendant des produits à l’architecture technique et à la mise en œuvre de systèmes modernes d’accès et de gouvernance, jusqu’aux services managés (sur site et cloud). Les candidats peuvent s’attendre à une équipe d’experts agile à l’interface entre business et IT, qui sécurise durablement les identités numériques et les droits d’accès.
Comment vous créez de la valeur

Ingénierie des exigences, planification, conception et mise en œuvre de solutions spécifiques aux clients

Conseil à nos clients sur les sujets d’architecture, de conception et de mise en œuvre

Mise en place, pilotage et contrôle d’un junior concernant ses activités, son savoir-faire, son reporting et sa facturation

Intégration et adaptation de composants de solution additionnels. Selon le client, le projet et l’orientation technique : prise en charge de la gestion de projet ou de sous-projet, mise en œuvre, tests et intégration de solutions ou direction de l’équipe de services managés

Aide à l’élaboration d’offres et à l’acquisition de nouveaux clients

Rédaction de documentations

Partage des connaissances au sein de l’équipe
Ce qui fait de vous le candidat idéal

Formation de base en informatique, formation continue (FH/UNI/ETH) un atout

Expérience solide (au moins 3 ans) dans les domaines IAM tels que : gestion des identités, gestion des accès et Single Sign-On (SSO), provisioning, architecture Zero-Trust, gestion des utilisateurs, des rôles et des droits (RBAC / ABAC), élaboration de concepts d’autorisation, role mining / gouvernance des rôles, gouvernance des accès applicatifs (par ex. pour SAP, S/4 HANA), gouvernance des accès aux données (par ex. pour Teams, Sharepoint, MS 365), gestion des accès privilégiés cloud (par ex. pour AWS, MS Azure, Salesforce, etc.)

Très bonnes connaissances de NEXIS (niveau expert minimum)

Capacité d’intégration et volonté de prendre des responsabilités

Présentation convaincante en entretien individuel et lors de présentations

Flexibilité et disponibilité pour les déplacements

Très bonnes compétences en allemand et en anglais, à l’oral comme à l’écrit

Volonté d’apprendre de nouvelles technologies
Avantages
Clients solides & sécurité
Mandats sûrs et variés auprès d’entreprises renommées.
Courts circuits décisionnels
Actions rapides grâce à une hiérarchie plate
Travail d’équipe agile
Projets passionnants dans de petites équipes flexibles
Apprentissage continu
Possibilités constantes de formation et de développement
Équipement haut de gamme
Matériel de qualité pour votre quotidien professionnel
Esprit d’équipe & événements
Fort esprit de groupe grâce à des événements ludiques occasionnels
Flexibilité maximale
Horaires de travail adaptables pour votre équilibre vie professionnelle/vie privée
Intégration structurée
Formation complète et approfondie sur les projets existants
Tamara Radevic

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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