Consultant Immobilier (100%) — McDonald's Suisse Restaurants Sàrl à Suisse | CH-Jobs
Suisse
Publié le 09 Oct 2026
Mis à jour le 12 Oct 2026
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Description du poste

McDonald's Suisse Restaurants Sàrl est a la recherche d'un(e) Consultant Immobilier (100%) pour son site de CH.

Description du poste : McDonald’s, la plus grande chaîne de restaurants au monde, est une entreprise innovante et axée sur l'humain avec une marque internationale forte. Pour renforcer notre équipe de développement, nous recherchons une personne engagée.
Consultant Immobilier (100%)
Principales tâches
•
Soutien à l'identification et à l'évaluation des emplacements stratégiques ainsi que des opportunités de croissance
•
Participation aux analyses de marché et à l'élaboration de bases décisionnelles
•
Soutien au développement et au suivi des projets immobiliers
•
Collaboration étroite avec la gestion des actifs pour optimiser le portefeuille immobilier existant
•
Réalisation de présentations et de documents pour les parties prenantes internes et externes
•
Soutien lors des négociations de baux ainsi que dans la création et la gestion des documents contractuels
•
Collaboration étroite avec les départements internes et les partenaires externes
Ce que vous apportez à ce poste
•
Diplôme dans le domaine de l'immobilier, des finances, de la gestion d'entreprise ou dans une discipline comparable
•
Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le secteur immobilier
•
Compétences analytiques et organisationnelles prononcées
•
Un réseau établi dans le secteur immobilier de la Suisse alémanique
•
Expérience approfondie dans la négociation, la rédaction et la finalisation de contrats et d'accords avec des partenaires commerciaux
•
Mode de travail autonome, proactif et orienté solutions
•
Excellentes compétences en travail d'équipe et en communication
•
Maîtrise de l'allemand à un niveau de négociation ; la connaissance du français est un atout
•
Flexibilité et disponibilité pour des déplacements occasionnels en Suisse
Ce que nous offrons
•
Travail flexible :
Horaires flexibles et possibilité de télétravail selon les exigences commerciales
•
Avantages mobilité :
Véhicule de fonction, abonnement général ou indemnité de mobilité selon le package fonctionnel
•
Programme de bonus :
Rémunération variable basée sur la performance individuelle et commerciale
•
Apprentissage & Développement :
Accès à des offres de formation locales et internationales, y compris la Hamburger University
•
Bien-être :
Contributions aux offres de santé et de bien-être ainsi que divers programmes de soutien pour les employés
•
Réductions pour les employés :
Avantages attractifs dans nos restaurants
•
Avantages d'entreprise :
Offres exclusives et réductions via nos plateformes partenaires

Postulez des maintenant pour ce poste de Consultant Immobilier (100%) a CH.

Détails du poste

📍 Localisation Suisse
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 2 – Professionals
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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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