Consultant Junior en Recrutement dans le Bâtiment (h/f) — yellowshark AG à Suisse | CH-Jobs

yellowshark AG

Consultant Junior en Recrutement dans le Bâtiment (h/f)

Suisse · ZH
Veröffentlicht am 04 Oct 2026
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Stellenbeschreibung

Rejoignez yellowshark AG en tant que Consultant Junior en Recrutement dans le Bâtiment (h/f) a CH.

yellowshark® est depuis 2009 un partenaire fiable et durable dans le domaine des services de personnel et du conseil en carrière. Le candidat comme le client sont toujours au centre de nos préoccupations. L’accent mis sur les entreprises et les salariés donne lieu à une entreprise de services dynamique qui met en relation des candidats intéressants avec des entreprises passionnantes. Notre équipe motivée possède des connaissances approfondies des exigences du marché dans les domaines spécialisés de la gestion commerciale, de l’informatique, de la technique et du bâtiment. Grâce à des technologies innovantes, un réseau solide dans toute la Suisse et un emplacement stratégique au centre économique de Zurich, yellowshark® agit de manière dynamique, proche du marché et durable.
Pour renforcer notre département spécialisé dans le bâtiment, nous recherchons dès maintenant une jeune personnalité avec un flair commercial en tant que :
Tâches
- Recrutement et placement de personnel qualifié dans le secteur du bâtiment
- Responsabilité et accompagnement des collaborateurs temporaires
- Acquisition de nouveaux clients
- Gestion du portefeuille clients existant
- Visites clients
- Organisation d’entretiens entre clients et candidats
- Négociation des salaires et des conventions tarifaires avec les candidats et les clients
- Atteinte des objectifs budgétaires
Profil
- Formation de base en vente, gestion commerciale ou dans des métiers techniques
- Flair commercial avec une forte volonté de performance et de réussite
- Bonnes compétences administratives
- Utilisation d’applications informatiques / logiciels sectoriels
- Très bonnes connaissances orales et écrites de l’allemand
- Langues étrangères telles que l’italien, l’espagnol ou le portugais un atout
- Présentation soignée
- Âge idéal : 20 à 25 ans
Informations complémentaires
M. Robin Sadlo se réjouit de recevoir votre candidature électronique.

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Stellendetails

📍 Localisation 2009 Suisse (ZH)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 1 – Managers
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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