Consultant Junior en Recrutement dans le Bâtiment (h/f) — yellowshark AG à Suisse | CH-Jobs

yellowshark AG

Consultant Junior en Recrutement dans le Bâtiment (h/f)

Suisse · ZH
Publié le 04 Oct 2026
Mis à jour le 07 Oct 2026
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Description du poste

Rejoignez yellowshark AG en tant que Consultant Junior en Recrutement dans le Bâtiment (h/f) a CH.

yellowshark® est depuis 2009 un partenaire fiable et durable dans le domaine des services de personnel et du conseil en carrière. Le candidat comme le client sont toujours au centre de nos préoccupations. L’accent mis sur les entreprises et les salariés donne lieu à une entreprise de services dynamique qui met en relation des candidats intéressants avec des entreprises passionnantes. Notre équipe motivée possède des connaissances approfondies des exigences du marché dans les domaines spécialisés de la gestion commerciale, de l’informatique, de la technique et du bâtiment. Grâce à des technologies innovantes, un réseau solide dans toute la Suisse et un emplacement stratégique au centre économique de Zurich, yellowshark® agit de manière dynamique, proche du marché et durable.
Pour renforcer notre département spécialisé dans le bâtiment, nous recherchons dès maintenant une jeune personnalité avec un flair commercial en tant que :
Tâches
- Recrutement et placement de personnel qualifié dans le secteur du bâtiment
- Responsabilité et accompagnement des collaborateurs temporaires
- Acquisition de nouveaux clients
- Gestion du portefeuille clients existant
- Visites clients
- Organisation d’entretiens entre clients et candidats
- Négociation des salaires et des conventions tarifaires avec les candidats et les clients
- Atteinte des objectifs budgétaires
Profil
- Formation de base en vente, gestion commerciale ou dans des métiers techniques
- Flair commercial avec une forte volonté de performance et de réussite
- Bonnes compétences administratives
- Utilisation d’applications informatiques / logiciels sectoriels
- Très bonnes connaissances orales et écrites de l’allemand
- Langues étrangères telles que l’italien, l’espagnol ou le portugais un atout
- Présentation soignée
- Âge idéal : 20 à 25 ans
Informations complémentaires
M. Robin Sadlo se réjouit de recevoir votre candidature électronique.

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Détails du poste

📍 Localisation 2009 Suisse (ZH)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 1 – Managers
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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