Consultant junior en recrutement (h/f) — neXt work ag | CH-Jobs

neXt work ag

Consultant junior en recrutement (h/f)

Temps plein
Rapperswil, Zürich · 8
Publié le 22 Sep 2026
7 vues
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Consultant junior en recrutement (h/f) chez neXt work ag (Rapperswil, Zürich).

La neXt work ag est une entreprise dynamique spécialisée dans les solutions de personnel sur mesure. Avec une compréhension approfondie du marché du travail et un accent sur les relations durables, nous mettons avec succès en relation des professionnels qualifiés avec les entreprises appropriées. Notre équipe se distingue par son engagement, son expertise et une approche orientée client. Nous nous considérons comme des partenaires pour nos clients et candidats et nous nous engageons chaque jour à permettre aux personnes et aux entreprises de réaliser leur plein potentiel.
Pour renforcer notre équipe dans les agences de
Rapperswil
et
Zurich
, nous recherchons un/une
Consultant junior en recrutement (h/f)
Vos tâches :

Prospection et gestion de la clientèle

Recrutement actif via divers canaux de futurs collaborateurs

Conduite d’entretiens

Collecte de références

Élaboration de dossiers de candidats

Présentation des dossiers de candidats aux clients

Conduite de négociations tarifaires et salariales

Rédaction des contrats de travail

Suivi des employés temporaires pendant leur mission
Exigences :

Expérience en vente active

Formation professionnelle technique achevée de préférence ainsi qu’une formation commerciale

Excellentes compétences en communication

Grande motivation personnelle et autodiscipline

Vous aimez beaucoup téléphoner et le contact direct avec les clients

Votre action est caractérisée par une pensée en réseau avec une capacité de compréhension rapide

Maîtrise parfaite de l’allemand à l’oral et à l’écrit, toute autre langue est un atout
Ce que nous vous offrons :

Activité variée avec une grande responsabilité personnelle

Intégration approfondie et possibilités de formation continue

Perspectives d’avenir intéressantes

Emploi à 100 % en CDI

Poste moderne proche de la gare centrale de Zurich

Salaire fixe attractif avec possibilités de bonus liés à la performance
Avons-nous suscité votre intérêt ?
Nous nous réjouissons de faire bientôt votre connaissance. Envoyez-nous simplement votre dossier de candidature par e-mail ou via le bouton de candidature. Vous n’avez pas encore trouvé le poste qui vous convient ? Visitez notre site web
www.nextwork.ch
– vous y trouverez d’autres offres passionnantes. Nous serons également heureux de vous conseiller personnellement.
M. Paulo Da Silva

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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