Consultant (m/w/d) — ManpowerGroup à Berne | CH-Jobs

ManpowerGroup

Consultant (m/w/d)

Veröffentlicht am 24 Aug 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
42 - 42 hours/week
8 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Manpower gehört zu den führenden Personaldienstleistern der Schweiz – und seit Jahrzehnten unterstützen wir Unternehmen dabei, genau die Fachkräfte zu finden, die sie wirklich weiterbringen. Für unseren Standort
Bern Wankdorf
suchen wir einen
Consultant
, der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und unseren Markt im Kanton Bern aktiv zu entwickeln.
Was dich in dieser Rolle erwartet
Als Consultant bist du der zentrale Verbindungspunkt zwischen unseren Dienstleistungen und den KMU-Unternehmen der Region Bern. Du treibst Wachstum, baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und positionierst Manpower als starken Partner für Rekrutierungslösungen.
In dieser Rolle übernimmst du keine operativen Recruiting-Aufgaben – du fokussierst dich voll und ganz auf Sales, Beratung und Business Development.
Du wirst:
Neue KMU-Kunden im Kanton Bern gewinnen und bestehende Partnerschaften weiterentwickeln
Marktpotenziale erkennen und daraus echte Geschäftschancen formen
Unternehmen beraten, wie unsere Dienstleistungen ihre Personalherausforderungen langfristig lösen können
Ein verlässlicher Ansprechpartner für Entscheidungsträger werden
Eng mit Recruiting- und Delivery-Teams zusammenarbeiten, um gemeinsam erfolgreiche Projekte umzusetzen
Den Standort Bern aktiv mitgestalten und deine eigenen Ideen einbringen
Was du mitbringst:
Wir suchen jemanden mit Energie, Überzeugungskraft und echter Freude an der Kundenarbeit.
Jemanden, der gerne rausgeht, Beziehungen aufbaut und lieber handelt als abwartet.
Idealerweise bringst du mit:
Erfahrung im B2B-Sales, Business Development oder Recruiting-Sales
Erfolge in der Neukundenakquise
starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
eine strukturierte, unternehmerische Arbeitsweise
sicheren Umgang mit modernen Tools (CRM, LinkedIn usw.)
sehr gute Deutschkenntnisse; Schweizerdeutsch und Englisch sind ein Plus
Das erwartet dich bei Manpower
Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientiertem Bonus
5 Wochen Ferien plus zusätzliche freie Tage über Weihnachten und Neujahr
Flexibles Arbeiten inklusive Home?Office
Moderne Arbeitsmittel (Notebook und Smartphone)
Attraktive BVG- und Sozialversicherungsleistungen
Ein engagiertes Team und eine starke Marke im Rücken
Bereit, deinen nächsten Schritt zu machen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Der schnellste Weg führt über den Apply-Button – oder melde dich direkt bei uns für ein erstes Gespräch.
Christian Hoffmann

Stellendetails

📍 Localisation 3000 Berne (BE) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Conseil & Services
Berufskategorie 2 – Professionals
Offene Stellen 2

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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