Consultant (m/w/d) — ManpowerGroup à Berne | CH-Jobs

ManpowerGroup

Consultant (m/w/d)

Temps plein ✓ Candidature directe Conseil & Services
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 23 Sep 2026
42 - 42 hours/week
9 vues
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Description du poste

Manpower gehört zu den führenden Personaldienstleistern der Schweiz – und seit Jahrzehnten unterstützen wir Unternehmen dabei, genau die Fachkräfte zu finden, die sie wirklich weiterbringen. Für unseren Standort
Bern Wankdorf
suchen wir einen
Consultant
, der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und unseren Markt im Kanton Bern aktiv zu entwickeln.
Was dich in dieser Rolle erwartet
Als Consultant bist du der zentrale Verbindungspunkt zwischen unseren Dienstleistungen und den KMU-Unternehmen der Region Bern. Du treibst Wachstum, baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und positionierst Manpower als starken Partner für Rekrutierungslösungen.
In dieser Rolle übernimmst du keine operativen Recruiting-Aufgaben – du fokussierst dich voll und ganz auf Sales, Beratung und Business Development.
Du wirst:
Neue KMU-Kunden im Kanton Bern gewinnen und bestehende Partnerschaften weiterentwickeln
Marktpotenziale erkennen und daraus echte Geschäftschancen formen
Unternehmen beraten, wie unsere Dienstleistungen ihre Personalherausforderungen langfristig lösen können
Ein verlässlicher Ansprechpartner für Entscheidungsträger werden
Eng mit Recruiting- und Delivery-Teams zusammenarbeiten, um gemeinsam erfolgreiche Projekte umzusetzen
Den Standort Bern aktiv mitgestalten und deine eigenen Ideen einbringen
Was du mitbringst:
Wir suchen jemanden mit Energie, Überzeugungskraft und echter Freude an der Kundenarbeit.
Jemanden, der gerne rausgeht, Beziehungen aufbaut und lieber handelt als abwartet.
Idealerweise bringst du mit:
Erfahrung im B2B-Sales, Business Development oder Recruiting-Sales
Erfolge in der Neukundenakquise
starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
eine strukturierte, unternehmerische Arbeitsweise
sicheren Umgang mit modernen Tools (CRM, LinkedIn usw.)
sehr gute Deutschkenntnisse; Schweizerdeutsch und Englisch sind ein Plus
Das erwartet dich bei Manpower
Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientiertem Bonus
5 Wochen Ferien plus zusätzliche freie Tage über Weihnachten und Neujahr
Flexibles Arbeiten inklusive Home?Office
Moderne Arbeitsmittel (Notebook und Smartphone)
Attraktive BVG- und Sozialversicherungsleistungen
Ein engagiertes Team und eine starke Marke im Rücken
Bereit, deinen nächsten Schritt zu machen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Der schnellste Weg führt über den Apply-Button – oder melde dich direkt bei uns für ein erstes Gespräch.
Christian Hoffmann

Détails du poste

📍 Localisation 3000 Berne (BE) Type de contrat Temps plein
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Secteur Conseil & Services
Catégorie professionnelle 2 – Professionals
Poste(s) à pourvoir 2

Compétences & mots-clés

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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