💼 Consultant Power Platform — isolutions AG · Zürich
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isolutions AG

Consultant Power Platform

Temps plein
Zürich, BE
Publié le 04 Apr 2026
32 vues
📋

Description du poste

Devenez consultant Power Platform chez isolutions, une entreprise dynamique.

Tâches

  • Conseiller les clients sur des solutions Microsoft 365 adaptées.
  • Développer des applications avec Power Automate et Power Apps.
  • Former les clients lors d'ateliers sur les solutions réalisées.

Compétences

  • Diplôme en informatique ou en économie informatique souhaité.
  • Passion pour la technologie et les solutions Microsoft.
  • Compétences en consulting et compréhension des besoins clients.

Alors nous te cherchons ! Laisse-toi contaminer par l'expérience isolutions et découvre chez nous une équipe qui échange ouvertement et directement, se soutient mutuellement et se met au défi.

Consultant Power Platform

Description du poste

Es-tu passionné par la Power Platform ?

Voici ce qui te motive le matin :

  • Tu conseilles nos clients dans la mise en œuvre de leurs exigences en applications métier conviviales, basées sur nos solutions Microsoft 365 / Power Platform.
  • Tu développes de manière autonome des solutions avec Microsoft Power Platform (Power Automate / Power Apps / AI Builder / DataVerse) et/ou fais évoluer des solutions existantes.
  • Avec ton équipe, tu transmets ton savoir et formes nos clients lors d’ateliers sur les solutions que tu as élaborées.
  • Tu assumes la responsabilité de la conception de la solution et de sa mise en œuvre et développes continuellement tes compétences.

Nous attendons de toi :

  • Idéalement un diplôme universitaire (spécialisation) en informatique de gestion ou informatique.
  • Un parcours confirmé dans le domaine des plateformes : Power Apps, Power Automate et M365.
  • Une passion prononcée pour la technologie et le plaisir d’être à la pointe en ce qui concerne la gamme de produits Microsoft.
  • Le plaisir de partager tes connaissances, que ce soit dans des articles de base de connaissances, des billets de blog, des cas de référence, des publications LinkedIn ou sur la scène de nos événements.
  • Un cœur pour le consulting : tu identifies rapidement les besoins des clients, trouves des approches pragmatiques et sais comment les mettre en œuvre techniquement.
  • Un intérêt pour un taux d’activité de 80 à 100 %, avec un lieu de travail principal à Berne, Zurich ou Bâle, et une flexibilité pour les déplacements en Suisse alémanique.

Si cela te semble intéressant, alors parlons-en. Ce sont des temps très passionnants pour rejoindre isolutions !

Processus de candidature

À quoi ressemble le processus de candidature ?

Avantages

isolutions - notre manière d’être et de travailler

Vive l’esprit d’équipe

Nous travaillons ensemble et les uns pour les autres. Chacun assume ses responsabilités de manière autonome et soutient par sa personnalité et ses compétences. Il y a toujours du temps pour un tournoi de ping-pong ou une bière après le travail. #teamwork

Équilibre vie professionnelle/vie privée, télétravail et workation

Comment aimes-tu travailler ? Nous croyons en un modèle hybride pour une efficacité maximale, tu peux donc travailler de manière flexible chez nous. Tu veux parfois combiner travail et vacances ? Que ce soit au bureau isolutions, à la maison ou en workation - nous le rendons possible. Car un bon équilibre vie professionnelle/vie privée est important pour nous ! #wecareaboutyou

Emplacement central

Tous nos sites - Berne, Zurich, Bâle et Barcelone - offrent un emplacement central. Tu es donc toujours bien connecté et peux te déplacer rapidement d’un point à un autre. #stayconnected #whereeveryouare

Hiérarchies plates, culture d’entreprise ouverte et feedback

Nous croyons aux compétences et capacités de chaque collaborateur. Chez nous, on ne grimpe pas une échelle de carrière - les compétences techniques et managériales sont reconnues et encouragées de manière égale. Tu peux t’impliquer et faire bouger les choses. L’échange, la communication ouverte et le feedback font partie de la culture d’entreprise et sont activement vécus. Nos succès, nous les atteignons ensemble. #bettertogether

Les événements font partie de notre ADN

Qui travaille doit aussi être récompensé ! Nous commençons l’année avec un kick-off annuel, l’été se termine en douceur lors de la fête d’été et la fin d’année est couronnée par une grosse fête de Noël. Nous célébrons aussi les succès tout au long de l’année : fêtes trimestrielles, événements et rencontres ont lieu régulièrement - en équipe et avec les clients. #gemeinsamerfolgefeiern #morefuntogether

Pour l’amour de l’environnement

Grâce à nos emplacements centraux, nos collaborateurs peuvent facilement voyager en transports publics. Avec un demi-tarif, nous soutenons le trajet domicile-travail de tous les collaborateurs. Les voyages d’affaires sont bien sûr entièrement pris en charge. #travelandwork

Promotion et développement des collaborateurs

Nous ne façonnons pas seulement l’avenir de nos clients, nos collaborateurs ont aussi des possibilités de développement - individuelles et adaptées aux besoins personnels. #shapeyourcareer

Les vacances peuvent aussi être prolongées

Parce que nous souhaitons que nos collaborateurs se reposent, tu bénéficies chez isolutions de 27 jours de congé ! Tu aimes voyager et souhaites encore plus de vacances ? Pas de problème ! Chez isolutions, tu peux acheter jusqu’à 1 mois de jours de congé supplémentaires ! #chargeyourbatteries

+ 1 semaine de responsabilité sociale d’entreprise

Rends quelque chose au monde et à tes semblables ! Nous voulons encourager nos collaborateurs à faire le bien. C’est pourquoi nous offrons à chaque collaborateur une semaine de congé supplémentaire pour des engagements sociaux. #getengaged #socialresponsability #chartiy

zäme rede

Chaque lundi, nous commençons la semaine ensemble. Notre CEO lance la semaine, les collaborateurs inspirent avec leurs histoires et les succès sont célébrés ensemble. Un petit-déjeuner est toujours offert. #mondayslikethis

Contact

Contacte-nous pour un échange.

Nico Dag Reinert

Senior HR Recruiter

Bachelor en psychologie du travail et des organisations


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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

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UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

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