Zurich Awards Consultant (Absolvent)

Zurich Awards Consultant (Absolvent)
Arbeitsplatz
Zürich
Geschäft
EY
Kategorie
Absolventenstelle
Aufgabe
Bei EY setzen wir uns voll und ganz dafür ein, Ihre Zukunft selbstbewusst zu gestalten. Wir helfen Ihnen, in einem vernetzten globalen Kraftpaket aus vielfältigen Teams erfolgreich zu sein und Ihre Karriere voranzutreiben, wo auch immer Sie hinwollen. Werden Sie Mitglied bei EY und helfen Sie beim Aufbau einer besseren Arbeitswelt. Die Gelegenheit
Starten Sie eine sinnvolle Karriere und werden Sie Mitglied unseres einzigartigen Rewards-Teams, um sich jeden Tag spannenden Herausforderungen zu stellen! Unser People Advisory Services (PAS)-Geschäft konzentriert sich auf das Personalmanagement und unsere Vision ist es, unseren Kunden in allen Aspekten zum Erfolg zu verhelfen. PAS basiert auf drei Grundpfeilern: Transformation (Workforce Consulting), Mobile Talent and Workforce Facilitation (Integrated Mobility) und Transaktionen (Rewards und HR F&A). Im Bereich Rewards helfen wir unseren Kunden bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen im Zusammenhang mit der Vergütung von Führungskräften/Direktoren, Leistungen an Arbeitnehmer sowie umfassenderen Themen wie der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, umfassenden Aktienprogrammen, Klassifizierung, Leistungsmanagement und anderen. Als Berater (Senior) im Rewards-Team profitieren Sie von einer abwechslungsreichen und lohnenden Karriere; Sie haben die Möglichkeit, mit einer Reihe von Kunden an großen und kleinen Projekten in verschiedenen Sektoren und Industrien zusammenzuarbeiten. Sie profitieren von der Zusammenarbeit mit vielfältigen, erfahrenen Teams in mehreren Regionen in einem dynamischen Umfeld, das Ihre Karrierereise beschleunigen kann, egal wohin sie Sie führt. Ihre Hauptaufgaben
Unterstützen Sie die Planung und Umsetzung von Vergütungsberatungsprojekten für Unternehmen verschiedener Branchen unter der Anleitung und Unterstützung der Projektmanager unseres Teams
Unterstützen Sie alle Aufgaben rund um einzelne Kundenprojekte: Projektmanagement, Durchführung von Analysen, Erarbeitung von Empfehlungen, Vorbereitung von Kundenpräsentationen, Erstellung von Konzepten
Unterstützen Sie bei der Gestaltung und Entwicklung von Vergütungssystemen, einschließlich Stellenbewertungen, Stellenprofilen, Benchmarking, Gehaltstabellen und Gehaltsvorschriften
Beteiligen Sie sich an der Erstellung von Angeboten für neue oder bestehende Kunden in mehreren Marktsegmenten
Unterstützen Sie bei der Pflege und Aktualisierung der EY-Gehaltsdatenbank
Mitarbeit bei der Durchführung von Lohngleichheitsanalysen
Überprüfen Sie Dokumente und Berichte
Arbeiten Sie mit wichtigen Projektmanagern zusammen, um Kundenbeziehungen zu verwalten und zu pflegen
Arbeiten Sie mit anderen Workforce-Consulting-Kollegen sowie EY-Servicelinien und Kollegen weltweit zusammen
Was wir suchen
Um sich für diese Position zu qualifizieren, müssen Sie Folgendes haben
Ein Universitätsabschluss in Wirtschaftswissenschaften/Finanzen kombiniert mit einem guten Verständnis preisbezogener Themen
Erste Erfahrung im Corporate HR, Compensation & Benefits und/oder Consulting
Kenntnisse in der qualitativen und quantitativen Datenanalyse sowie die Fähigkeit, Präsentationen zu erstellen, die auf verschiedene Zielgruppen zugeschnitten sind
Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, mit Erfahrung in der Erstellung hochwertiger Berichte, Dokumente und Präsentationen
Im Idealfall haben Sie auch
Erfahrung in personenbezogenen Angelegenheiten wie wichtigen Programmen zur Mitarbeiterbindung, Vergütung und Sozialleistungen
Erste Erfahrung in der Personalberatung und Themen wie der Durchführung von Vergütungsumfragen, Unterstützung bei der täglichen Verwaltung des Vergütungsangebots eines Unternehmens, Kenntnis der Markttrends im Bereich Vergütungen und Schlüsselfaktoren
Erfahrung in der Unterstützung von Projekten/Workflows
Teamplayer mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Teams zu integrieren
Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und aufschlussreiche, praktische und nachhaltige Lösungen bereitzustellen
Pragmatisch und anpassungsfähig mit der Fähigkeit, mit Unklarheiten umzugehen und Konflikte effektiv zu bewältigen
Was es dir bringt
Bei EY haben Sie die Chance, ein wirklich außergewöhnliches Erlebnis zu schaffen. Wir ermöglichen Ihnen Zugang zu den neuesten Technologien, umgeben Sie von leistungsstarken Teams und bieten Ihnen die globale Reichweite sowie eine vielfältige und integrative Kultur, die Sie benötigen, um Ihr volles Potenzial zu entdecken. Durch unsere Coaching- und Schulungsprogramme entwickeln Sie die Fähigkeiten, die Sie benötigen, um heute und in Zukunft relevant zu bleiben, und bauen gleichzeitig ein Netzwerk aus Kollegen, Mentoren und Führungskräften auf, die Sie bei EY und darüber hinaus unterstützen. Klicken Sie
[hier][1]
um mehr über unsere Leistungen und die soziale Verantwortung des Unternehmens zu erfahren. Sind Sie bereit, Ihre Zukunft selbstbewusst zu gestalten? Bewerben Sie sich noch heute. Um während des Einstellungsprozesses ein gleichberechtigtes und integratives Erlebnis zu schaffen, benachrichtigen Sie uns bitte so schnell wie möglich über etwaige behinderungsbedingte Anpassungen oder Anpassungen, die Sie möglicherweise benötigen. EY | Aufbau einer besseren Arbeitswelt
EY schafft eine bessere Arbeitswelt, indem es neue Werte für Kunden, Menschen, die Gesellschaft und den Planeten schafft und gleichzeitig das Vertrauen in die Finanzmärkte stärkt. Mithilfe von Daten, KI und fortschrittlichen Technologien unterstützen EY-Teams ihre Kunden dabei, die Zukunft selbstbewusst zu gestalten und Antworten auf die dringendsten Herausforderungen von heute und morgen zu entwickeln. EY-Teams bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Beratung, Steuern, Strategie und Transaktionen. Basierend auf Branchenkenntnissen, einem weltweit vernetzten multidisziplinären Netzwerk und vielfältigen Ökosystempartnern können EY-Teams Dienstleistungen in mehr als 150 Ländern und Territorien erbringen. [1]: https://www.ey.com/en_ch/careers/benefits-and-corporate-responsibility
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