(Consultant Senior) - Conseil - Stratégie et Transformation Technologique

Vous cherchez un emploi de (Consultant Senior) - Conseil - Stratégie et Transformation Technologique a Zurich ? Ernst & Young AG recrute.

Rejoignez EY pour façonner un avenir meilleur grâce à la technologie.
Tâches
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Conseiller les clients sur les stratégies technologiques et la transformation.
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Développer des solutions innovantes pour des problèmes complexes.
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Collaborer avec des équipes diversifiées pour des projets globaux.
Compétences
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Diplôme de Master et 1-6 ans d'expérience en conseil.
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Compétences en analyse et résolution de problèmes.
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Excellentes compétences en communication et travail en équipe.
Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.
Nous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.
Rejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.
L’opportunité : votre prochaine aventure vous attend
En tant que membre de notre équipe performante de Stratégie et Transformation Technologique, vous offrirez un service client exceptionnel — en conseillant les clients sur les
stratégies technologiques
, en fournissant des conseils sur la manière dont
l’activation technologique, la transformation digitale et l’intelligence d’groupe
permettront de soutenir leurs stratégies commerciales. Vous travaillerez avec les clients sur leurs solutions technologiques stratégiques et soutiendrez la transformation des organisations informatiques, des modèles opérationnels et des capacités.
Vous pourrez développer vos compétences en leadership, en conseil et en technologie. Vous travaillerez sur les projets les plus exigeants, en collaboration avec des CIO / CDO / CTO et d’autres cadres de niveau CXO, à travers les frontières et les secteurs.
De plus, vous prendrez plaisir à collaborer avec une équipe energique qui valorise la créativité et l’innovation ! Les expériences que vous y gagnerez seront plus précieuses qu’ailleurs, donc, quand vous rejoindrez, quelle que soit la durée de votre séjour, l’expérience exceptionnelle EY durera toute une vie.
Vos principales responsabilités
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Contribuer aux équipes d’engagement pour réaliser les transformations de stratégie, processus, personnes et technologies des clients
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Participer aux missions de conseil en transformation technologique :
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Stratégie et évaluation technologique
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Architecture d’entreprise/technologie/solution
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Définition des exigences métier et IT
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Conception des processus IT
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Gestion de programmes de transformation technologique
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Conception et amélioration des modèles opérationnels IT
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Conseil sur les technologies ServiceNow et Microsoft
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Travailler efficacement et de manière autonome en tant que membre d’équipe, partager les responsabilités, fournir un soutien, maintenir la communication et informer les membres seniors de l’équipe des progrès
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Exploiter les données et la technologie pour aider les membres seniors de l’équipe à fournir des solutions innovantes aux défis des clients
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Aider à préparer des livrables de haute qualité pour les clients et autres parties concernées dans les délais impartis
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Anticiper et identifier les risques au sein des missions et signaler tout problème aux membres seniors de l’équipe
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Développer et maintenir des relations de emploi productives avec le personnel des clients
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Établir de solides relations internes au sein d’EY Consulting et avec d’autres services de l’organisation
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Suivre notre programme éducatif pour développer continuellement vos compétences et capacités personnelles
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Contribuer aux initiatives liées aux ressources humaines, y compris le recrutement et la fidélisation des professionnels du conseil
Ce que nous recherchons
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Master d’une université réputée avec d’excellents résultats académiques
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1 à 3 ans d’expérience pour un Consultant et 3 à 6 ans pour un Consultant Senior dans des cabinets Big4, des cabinets de stratégie ou un département similaire au sein d’organisations industrielles ou de cabinets spécialisés
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Orientation client, fortes compétences interpersonnelles – un joueur d’équipe !
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Solides capacités d’analyse, de résolution de problèmes, de présentation et de communication
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Excellentes compétences analytiques pour les solutions métier et technologiques afin de permettre le développement de processus métier et/ou de solutions techniques, y compris l’analyse claire et concise des problèmes métier et technologiques
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Avant tout, vous avez un vif intérêt pour la technologie. Nous recrutons en priorité pour l’état d’esprit, pas pour les compétences techniques.
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Excellentes compétences en anglais écrit et oral ainsi qu’en allemand/français (les deux seraient un avantage).
Idéalement, vous possédez également
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Certification ITIL
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Certification en gestion de projet (SCRUM, PMI, PRINCE2, etc.)
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Compréhension des disciplines de stratégie et transformation technologique, y compris stratégie IT, digitale, infrastructure et cloud, résilience des services, architecture d’groupe, architecture de solution, sourcing technologique et gestion des services IT
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Connaissance des applications d’entreprise et technologies telles que ServiceNow, Microsoft (Office 365, Dynamics, Azure, etc.), AWS, Google Cloud, SAP, Oracle, Veeva, IQVIA, Salesforce, Pega
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Connaissance des technologies émergentes et tendances, y compris intelligence artificielle, apprentissage profond, modélisation prédictive avancée, etc.
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Exposition aux langages de programmation ou de script : par exemple, C++, Java, Python.
Ce que cela vous apporte
Chez EY, vous aurez la chance de construire une expérience véritablement exceptionnelle. Nous vous donnerons accès aux dernières technologies, vous entourerons d’équipes performantes et vous offrirons l’échelle mondiale ainsi qu’une culture diversifiée et inclusive nécessaires pour découvrir tout votre potentiel. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences nécessaires pour rester pertinent aujourd’hui et demain – tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagneront tout au long de votre parcours chez EY et au-delà.
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Pour contribuer à créer une expérience équitable et inclusive durant le processus de recrutement, veuillez nous informer dès que possible de tout ajustement ou aménagement lié à un handicap dont vous pourriez avoir besoin.
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