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Consultant Senior en Sécurité Cloud & Microsoft 365

Temps plein
Sion · VS
Publié le 27 Aug 2026
Mis à jour le 18 Sep 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Consultant Senior en Sécurité Cloud & Microsoft 365 a CH ? yellowshark AG recrute.

Notre partenaire est un prestataire informatique suisse leader et en pleine croissance dynamique, spécialisé dans les services cloud gérés modernes, la cybersécurité et les architectures de poste de travail pérennes. Pour renforcer l’équipe de consultants et de spécialistes, nous sommes a la cherche de une personnalité forte tant sur le plan stratégique qu’opérationnel en tant que Consultant Senior en Sécurité Cloud & Microsoft 365.
Important concernant le processus de candidature :
Pour un traitement professionnel et rapide de votre candidature, nous exigeons la soumission d’un dossier complet (CV sans lacunes, tous les certificats de travail, certificats de formation et diplômes). Les dossiers incomplets ne pourront malheureusement pas être pris en compte dans le processus de sélection.
Tâches
Dans cette fonction centrale de consultant, vous êtes principalement responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la sécurisation continue des environnements Microsoft 365 et cloud hybrides modernes chez des clients exigeants. Vous alliez un savoir-faire technique approfondi à une compétence convaincante en conseil.
- Conseil & Architecture : Élaboration, analyse et mise en œuvre de concepts sur mesure de sécurité et de gouvernance Microsoft 365 pour des clients d’groupe.
- Cybersécurité & Zero Trust : Mise en œuvre de normes de sécurité modernes (notamment Microsoft Defender XDR, Entra ID / Accès conditionnel, Microsoft Purview, prévention des pertes de données et protection de l’information).
- Workplace & Identity Engineering : Conception et déploiement d’architectures de poste de travail modernes (Microsoft Intune, Autopilot, gestion des points de terminaison) ainsi que de solutions d’identité hybrides.
- Projets & Conseil Client : Direction technique de projets de transformation et de migration, réalisation d’audits/évaluations de sécurité ainsi que conduite d’ateliers au niveau C-Level et direction informatique.
- Développement des services : Contribution active à la conception de services de sécurité gérés innovants et transfert continu de savoir-faire au sein de l’équipe.
Profil
Nous recherchons un expert informatique hautement motivé, orienté solutions, avec un fort sens du client et une exigence élevée en matière d’architectures de sécurité modernes.
- Formation solide : Diplôme achevé (FH/HF) en informatique, informatique de gestion ou cybersécurité, ou qualification comparable dans le domaine de l’ingénierie des systèmes.
- Expérience pratique : Plusieurs années d’expérience avérée en conseil, conception et mise en œuvre de solutions Microsoft 365 & sécurité, de préférence chez un prestataire informatique ou une société de conseil.
- Savoir-faire technique : Expertise pratique approfondie dans l’écosystème Microsoft 365, Intune, Defender, Entra ID, Purview ainsi que connaissances solides en sécurité réseau et des points de terminaison.
- Certifications pertinentes : Certificats Microsoft dans les domaines de la sécurité et de l’administration (par ex. MS-500 / SC-200 / SC-300 / AZ-500) sont un grand avantage.
- Présence & Langue : Excellentes compétences en communication et présentation, esprit analytique ainsi que maîtrise courante de l’allemand et très bonne connaissance de l’anglais.
Informations complémentaires
- Influence & Liberté : Projets exigeants avec une grande responsabilité personnelle et une réelle marge de manœuvre.
- Développement continu : Soutien complet pour les certifications des fabricants (Microsoft Security, Azure, etc.) ainsi que possibilités de formation individuelle.
- Culture de emploi moderne : Modèles de travail flexibles (80-100%), forte proportion de télétravail et environnement professionnel et collégial.
- Conditions attractives : Matériel de travail moderne, hiérarchies plates et voies de décision courtes.

Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Langues requises Allemand
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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2 lettres de motivation
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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