zeb.rolfes.schierenbeck.associates gmbh
Ernst & Young AG
(Consultant Senior) (IT) - EY Parthenon - Stratégie & Exécution
Description du poste
Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.
Nous vous aiderons Ă rĂ©ussir au sein dâune puissance mondiale connectĂ©e composĂ©e dâĂ©quipes diverses et Ă faire Ă©voluer votre carriĂšre oĂč que vous le souhaitiez.
Rejoignez EY et contribuez Ă construire un monde du travail meilleur.
LâopportunitĂ©
Dans notre cabinet EY Parthenon (EY-P), nous aidons nos clients Ă aller au-delĂ et Ă se positionner pour atteindre leurs objectifs de croissance grĂące Ă la stratĂ©gie dâentreprise, Ă lâallocation de capital et aux transactions de fusion-acquisition. Nous aidons nos clients Ă naviguer dans la complexitĂ© pour rĂ©imaginer leurs Ă©cosystĂšmes, remodeler leurs portefeuilles, stabiliser leurs activitĂ©s, gĂ©rer les scĂ©narios de ralentissement et se rĂ©inventer pour un avenir meilleur. Avec nos clients, nous prenons des dĂ©cisions stratĂ©giques solides pour les entreprises. Si vous souhaitez dĂ©velopper vos compĂ©tences et faire progresser votre carriĂšre dans un environnement dynamique tout en travaillant avec des Ă©quipes transversales et multiculturelles, rejoignez-nous !
Au sein dâEY-P, notre groupe StratĂ©gie&ExĂ©cution offre une gamme complĂšte de services de conseil stratĂ©gique incluant la stratĂ©gie dâentreprise et de croissance, les intĂ©grations, sĂ©parations et transformations de fusions-acquisitions, la crĂ©ation de valeur en Private Equity, la Due Diligence opĂ©rationnelle/RH/IT, et la restructuration opĂ©rationnelle. Notre Ă©quipe StratĂ©gie&ExĂ©cution travaille de maniĂšre transversale et tout au long du cycle de vie des transactions. Lancez une carriĂšre porteuse de sens et rejoignez notre Ă©quipe unique StratĂ©gie&ExĂ©cution pour rĂ©soudre des problĂšmes passionnants au quotidien !
Vos principales responsabilités
Dans votre rĂŽle de Consultant Senior, vous travaillerez sur une variĂ©tĂ© de sujets liĂ©s aux fusions-acquisitions et Ă la stratĂ©gie, en vous concentrant sur la technologie, tels que la due diligence IT, la crĂ©ation de valeur et les projets stratĂ©giques. Le pĂ©rimĂštre typique des projets inclut la conception du modĂšle opĂ©rationnel IT, le dĂ©veloppement de plans dâintĂ©gration et de sĂ©paration IT, la dĂ©finition et lâaccord des TSA IT, la conception des plans IT jour-1 et jour-100 ;
Vous serez exposĂ© Ă une variĂ©tĂ© dâindustries (par exemple, sciences de la vie, fabrication, produits de consommation) en travaillant directement avec des clients corporatifs et de private equity Ă travers lâEurope ;
Vous jouerez un rĂŽle clĂ© dans lâĂ©valuation des informations techniques et financiĂšres, fournirez des recommandations et Ă©laborerez des plans pour transformer et exĂ©cuter ;
Vous mettrez en Ćuvre et exĂ©cuterez les recommandations clients en collaboration avec les Ă©quipes projets pour atteindre les objectifs du projet ;
Vous assisterez dans les aspects dâorigination commerciale et les initiatives liĂ©es aux personnes (par exemple, le recrutement) ;
Vous aiderez à maintenir une relation professionnelle avec nos clients à des niveaux appropriés.
Compétences et qualités pour réussir
Un diplÎme en commerce ou en STEM complété ;
Au moins 1 an dâexpĂ©rience professionnelle applicable en industrie et/ou en conseil Ă temps plein aprĂšs les Ă©tudes universitaires, idĂ©alement dans le cycle de vie des transactions IT M&A ;
Un solide parcours de leadership, une pensée analytique aiguisée et des compétences exceptionnelles en résolution de problÚmes dans un cadre académique, professionnel ou extrascolaire ;
Excellentes compĂ©tences en communication et prĂ©sentation, Ă lâoral comme Ă lâĂ©crit, en anglais. La maĂźtrise supplĂ©mentaire de lâallemand, du français et/ou de lâitalien est un plus ;
Solides compétences en gestion de projet, attitude orientée client et capacité et volonté de se déplacer sur le site client ;
VolontĂ© dâapprendre et de dĂ©velopper de nouvelles compĂ©tences ;
Forte mentalitĂ© de joueur dâĂ©quipe pour conduire de maniĂšre proactive des solutions au sein dâĂ©quipes trĂšs motivĂ©es et diverses Ă travers les fonctions, pays et rĂ©gions.
Stratégie&Exécution comprend la suite suivante de domaines :
(StratĂ©gie) StratĂ©gie dâentreprise/unitĂ© commerciale/construction dâentreprise digitale, stratĂ©gie commerciale/client, stratĂ©gie opĂ©rationnelle/chaĂźne dâapprovisionnement, due diligence dâentreprise, due diligence opĂ©rationnelle, conseil Ă©conomique ;
(Exécution) Fonds de roulement, technologie transactionnelle, gestion et exécution des transactions, ressources humaines des transactions, création de valeur/réduction des coûts, due diligence IT/tech/cybersécurité.
Ce que nous offrons
EY Suisse vous offre de travailler dans un environnement diversifiĂ© et inclusif avec environ 3 000 employĂ©s issus de 64 pays diffĂ©rents. Vous collaborerez avec les meilleurs, apprendrez des meilleurs et Ă©voluerez continuellement, car nous investissons une part significative de notre chiffre dâaffaires annuel dans le dĂ©veloppement personnel et la formation de nos employĂ©s.
Cliquez ici pour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilitĂ© sociale dâentreprise.
Avons-nous suscitĂ© votre intĂ©rĂȘt ? Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complĂšte avec CV, lettre de motivation, relevĂ©s de notes et certificats.
Pour plus dâinformations, veuillez contacter notre Ă©quipe de recrutement (recruitment.switzerland@ey.com/ +41 58 286 33 66).
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GrĂące aux donnĂ©es, Ă lâIA et aux technologies avancĂ©es, les Ă©quipes EY aident les clients Ă façonner lâavenir avec confiance et Ă dĂ©velopper des rĂ©ponses aux enjeux les plus pressants dâaujourdâhui et de demain.
Les équipes EY travaillent sur un large éventail de services en audit, conseil, fiscalité, stratégie et transactions. Alimentées par des connaissances sectorielles, un réseau mondial connecté et multidisciplinaire ainsi que des partenaires écosystémiques divers, les équipes EY peuvent fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.
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- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
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đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
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