Consultant Senior / Manager - Fusions & Acquisitions IT, Stratégie Technologique & Transformation — Deloitte | CH-Jobs

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Consultant Senior / Manager - Fusions & Acquisitions IT, Stratégie Technologique & Transformation

Temps plein
Basel Geneva Zurich · GE
Publié le 09 May 2026
Mis à jour le 14 Aug 2026
37 vues
📋

Description du poste

Rejoignez Deloitte en tant que Consultant Senior / Manager - Fusions & Acquisitions IT, Stratégie Technologique & Transformation a Zurich.

Rejoignez Deloitte à Zurich dans la technologie & transformation. Profitez d'un environnement collaboratif et de développement professionnel.
Tâches

Aidez les clients à résoudre des défis informatiques complexes.

Participez à des projets M&A en intégration technologique.

Développez un réseau professionnel à l'international.
Compétences

Diplôme universitaire avec 3-5 ans d'expérience en conseil.

Compréhension du cycle de vie des M&A.

Expérience en intégration et séparation IT.
Informations de base
Secteur d'activité
Technologie & Transformation
Ville
Zurich
Niveau d'expérience
Expérimenté
Pourcentage de temps de travail
80% - 100%
Date de publication
29-avr-2026
Réf #
22714
Description du poste
Lieu :
Zurich, Suisse
Pourcentage de emploi :
80-100%
Aidez nos clients à résoudre les plus grands défis informatiques dans leurs parcours de F&A
Nos spécialistes IT en Fusions & Acquisitions jouent un rôle clé dans la résolution et la réalisation de projets complexes d’intégration et de séparation technologique en F&A, conseillant nos clients sur la maximisation de la valeur et la réduction des risques liés à la technologie dans les transactions de F&A. Nous les accompagnons depuis la clôture de l’accord, jusqu’au Jour 100 et après la finalisation de la transaction, en les aidant tant sur les priorités transactionnelles que sur leurs ambitions de croissance future.
Comment vous pouvez avoir un impact

Travaillez sur des projets de F&A stimulants, soit au sein d’une équipe plus large, soit en tant que conseiller sur des missions plus petites

Soutenez les clients dans des environnements complexes de F&A résultant d’acquisitions, de cessions, de carve-outs et de projets de restructuration

Travaillez dans plusieurs secteurs, y compris nos domaines principaux que sont les sciences de la vie, les services financiers, l’industrie et les produits de consommation

Travaillez dans des équipes internationales avec des collègues très professionnels et partageant les mêmes idées : participez et gérez des activités de développement commercial, des initiatives marketing et des activités de développement de la pratique

Développez et élargissez votre réseau : collaborez avec d’autres parties de l’organisation ou d’autres cabinets membres en dehors de la Suisse
Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire et avez 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans le conseil ou en structure

Vous avez une expérience du cycle de vie des F&A et une compréhension du rôle de l’IT dans le cycle global de la transaction, de la clôture de l’accord, au Jour 100 jusqu’à la finalisation post-transaction

Vous avez une expérience dans au moins deux des domaines suivants :

Pilotage de programmes de séparation et d’intégration IT ainsi que de sous-flux de travail IT spécifiques ;

Expérience dans une sous-catégorie spécifique de l’IT telle que la conception et la mise en œuvre de systèmes ERP, l’architecture d’structure, la gestion des services IT, etc. ;

Expérience dans la planification et l’exécution de plans d’intégration et de séparation technologique (Jour 100, préparation Jour 2) dans différents domaines IT ;

Préparation et gestion de la préparation au Jour 100, Jour 2 et à la sortie TSA, y compris le reporting exécutif (développement par ex. de tableaux de bord, checklists) ;

Développement de documentations techniques détaillées de plans IT (par ex. scénarios de séparation d’applications) ;

Élaboration de plans de migration/transition IT ;

Élaboration d’un plan de sortie TSA et définition des coûts de sortie TSA ;

Mise en place et gestion d’un PMO technologique
Votre équipe
En rejoignant l’équipe de notre bureau de Zurich, vous serez intégré dès le départ à un groupe diversifié de collègues partageant les mêmes idées. En tant que membre de l’équipe Stratégie Technologique & Transformation, vous travaillerez directement avec nos clients pour optimiser les organisations technologiques et façonner la manière dont l’IT interagit avec l’entreprise. Notre engagement envers votre développement professionnel se traduit par un programme de formation interne et externe étendu. Nous rejoindre signifie également bénéficier de notre compréhension approfondie de la technologie, d’excellentes compétences en communication et d’une large compréhension des affaires. Attendez-vous à collaborer avec certaines des plus grandes organisations en Suisse et dans le monde pour introduire le changement qui aura un impact réel sur leur activité.
Carrières chez Deloitte. Choisissez votre impact.
Chez Deloitte, vos idées créent un impact et suscitent un changement significatif pour nos clients, nos collaborateurs et la société. Votre expertise, votre parcours et votre perspective uniques nous aident à trouver de nouvelles solutions aux défis les plus complexes afin d’éclairer l’avenir de ceux que notre travail touche. Chez Deloitte, vous pouvez construire une carrière qui vous inspire et vous dynamise. Chez Deloitte, vous pouvez choisir votre impact.
En Suisse, nous fournissons des services spécifiques à l’industrie dans les domaines de l’Audit & Assurance, Fiscalité & Juridique, Stratégie, Risques & Transactions, et Technologie & Transformation. Avec près de 3 000 collaborateurs répartis sur six sites, nous servons des entreprises et organisations de toutes tailles dans tous les secteurs industriels. Nous offrons un activite significatif et stimulant, un environnement inclusif et bienveillant où vous pouvez être vous-même et où vous ne cesserez jamais de progresser. Vous bénéficierez de conditions de activite flexibles et hybrides, de programmes de bien-être et parentaux ainsi que de nombreuses opportunités de connexion, de collaboration et d’apprentissage.
Rejoignez-nous et faites partie d’un réseau mondial de personnes partageant les mêmes idées, dédiées à faire la différence, que ce soit en
luttant contre le changement climatique
ou en améliorant 100 millions de vies d’ici 2030. Vous souhaitez en savoir plus sur les opportunités chez Deloitte ? Visitez
www.deloitte.com/ch/careers
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Comment postuler
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Si vous avez des questions, veuillez contacter Pieter-Jan à
talent@deloitte.ch
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*Nous considérons toutes les candidatures qualifiées sans distinction de race, d’ethnie, de croyances religieuses, de genre, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, d’âge ou de handicap, conformément à la législation applicable. Les recherches
montrent que les femmes sont moins susceptibles de postuler à des postes à moins qu’elles ne remplissent tous les critères ; ne vous retenez pas - postulez dès aujourd’hui.
Nous n’acceptons pas les candidatures des agences de recrutement pour ce position.
Deloitte AG et Deloitte Consulting AG sont des filiales suisses de Deloitte LLP, la firme membre de DTTL au Royaume-Uni.

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Master / Universitaire
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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