Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.
Nous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.
Rejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.
L’opportunité
Notre cabinet
International Tax and Transaction Services (ITTS)
aide les entreprises de capital privé et les multinationales à naviguer dans des défis fiscaux et commerciaux complexes à chaque étape de leur croissance. En combinant une expertise technique approfondie avec un réseau mondialement connecté, nous conseillons sur les questions fiscales internationales, les transformations d’entreprise, les restructurations corporatives, les transactions, les opérations de trésorerie et les stratégies fiscales conçues pour soutenir la création de valeur durable.
Alors que notre équipe
Prix de Transfert
continue de croître, nous recherchons un
Consultant Senior
pour rejoindre notre bureau de
Genève
. C’est une opportunité de travailler sur des projets internationaux complexes, de collaborer avec des professionnels de premier plan à travers différentes juridictions et de contribuer à la croissance d’une pratique dynamique et leader sur le marché.
Vos principales responsabilités
Gérer et réaliser des missions de prix de transfert avec un fort accent sur l’excellence technique, la gestion de projet et le service client
Conseiller les clients sur des questions complexes de prix de transfert, y compris les restructurations d’entreprise, les migrations de propriété intellectuelle, les audits fiscaux, la prévention et la résolution des litiges (MAPs/APAs) et les transformations de la chaîne d’approvisionnement
Développer et maintenir des relations solides avec les clients, en agissant en tant que conseiller de confiance et en fournissant des solutions de haute qualité adaptées aux besoins commerciaux des clients
Soutenir les initiatives de développement commercial en identifiant des opportunités au sein des relations clients existantes et en contribuant à la recherche de nouveaux clients
Collaborer avec des collègues des équipes fiscales, stratégie, transaction, évaluation et juridique pour fournir des solutions intégrées
Encadrer, superviser et développer les membres juniors de l’équipe, en favorisant un environnement collaboratif et performant
Contribuer aux initiatives internes liées aux ressources humaines, y compris le recrutement, la formation, le partage des connaissances et le développement des talents
Soutenir la gestion opérationnelle de l’équipe par la planification des ressources, la coordination des projets et les activités de développement du personnel
Compétences et qualités requises pour réussir
2 à 4 ans d’expérience en prix de transfert, idéalement acquise au sein d’un cabinet Big4, d’un cabinet de conseil ou dans un environnement de conseil fiscal international
Un master en droit, économie, fiscalité, finance, comptabilité ou dans un domaine connexe ; des qualifications pluridisciplinaires supplémentaires, par exemple un bachelor en droit couplé à un master en finance, sont considérées comme un atout. D’autres qualifications telles que CFA, Expert Fiscal Suisse (STEP/STEX), CPA, LLM, PhD sont un plus important
Bonne compréhension des Principes de l’OCDE sur les prix de transfert et application pratique des principes de prix de transfert, avec idéalement une expérience sur des projets transfrontaliers pour des groupes multinationaux
Connaissance des concepts d’évaluation, finance, économie et comptabilité pertinents pour les analyses de prix de transfert
Expérience avec des bases de données de prix de transfert et financières (par exemple, TP Catalyst, Royalty Stat, Loan Connector, Bloomberg, Refinitiv, S&P Capital IQ, Thomson Reuters) est un avantage
Maîtrise professionnelle complète de l’anglais ; le français et/ou l’allemand seraient un atout important
Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes, avec la capacité de traduire des questions techniques complexes en recommandations commerciales pratiques
Excellentes compétences en communication, en création de relations et en gestion de projet, avec la capacité d’engager efficacement les parties prenantes à tous les niveaux tout en gérant plusieurs priorités dans un environnement international dynamique
Volonté de voyager et de travailler dans des équipes internationales et pluridisciplinaires
Ce que nous vous offrons
Chez EY, nous vous développerons avec des compétences tournées vers l’avenir et vous équiperons d’expériences de classe mondiale. Nous vous donnerons les moyens d’agir dans un environnement flexible et stimulerons vos talents extraordinaires dans une culture diverse et inclusive d’équipes connectées mondialement. En savoir plus.
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