KPMG AG
Ernst & Young AG
Consultant Senior - Services de Conseil aux Personnes - Fiscalité Individuelle Suisse
Description du poste
Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.
Nous vous aiderons à réussir au sein d'une puissance mondiale connectée composée d'équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.
Rejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.
L'opportunité
Tax Mobility soutient ses clients dans tous les aspects de la gestion du personnel. Dans le domaine de la mobilité, nous aidons nos clients à gérer la conformité complexe, le reporting et les risques liés à l'utilisation d'une main-d'œuvre mobile à l'échelle mondiale.
Lancez une carrière réussie et devenez membre de notre équipe unique People Advisory Services pour relever quotidiennement des défis passionnants !
Vos principales responsabilités
- Vous collaborerez étroitement avec des collègues en Suisse et à l'étranger dans des équipes mondiales sur des projets internationaux et des missions de conseil axées sur la fiscalité et la sécurité sociale.
- Vous préparerez des déclarations fiscales suisses complexes avec des répartitions fiscales internationales pour les employés détachés de nos clients mondiaux, entreprises et particuliers.
- Vous examinerez de manière autonome les avis d'imposition et conseillerez les clients lors de procédures d'opposition et de négociations avec l'administration fiscale.
- Vous accompagnerez des projets clients dans le domaine de la conformité fiscale et participerez à la planification, à la préparation du travail, à la coordination et à la communication entre les équipes fiscales mondiales et d'autres projets de conseil spécifiques.
Ce que nous recherchons
- Vous disposez d'au moins trois ans d'expérience professionnelle pertinente (par exemple administration fiscale, cabinet de conseil fiscal local ou Big4)
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de Bachelor ou Master en droit ou en sciences économiques ou d'un diplôme équivalent, idéalement obtenu en Suisse
- Des connaissances approfondies en matière d'impôt sur le revenu suisse sont indispensables, des connaissances en fiscalité transfrontalière et en sécurité sociale sont un atout
- Les clés de votre succès chez nous : esprit d'équipe, détermination, engagement et rapidité de compréhension
- En tant qu'entreprise internationale, nous exigeons la maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais
Ce que vous y gagnez
Chez EY, vous avez la chance de vivre une expérience vraiment exceptionnelle. Nous vous équipons avec les technologies les plus récentes, vous entourons d'équipes performantes et vous offrons la portée mondiale ainsi qu'une culture diversifiée et inclusive dont vous avez besoin pour découvrir votre plein potentiel. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développez les compétences nécessaires pour rester pertinent aujourd'hui et demain – tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagneront tout au long de votre parcours chez EY et au-delà.
Cliquez ici pour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d'entreprise.
Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.
Pour garantir une expérience équitable et inclusive tout au long du processus de recrutement, veuillez nous informer dès que possible des ajustements ou du soutien dont vous pourriez avoir besoin en raison d'un handicap.
EY | Construire un monde du travail meilleur
EY construit un monde du travail meilleur en créant de la nouvelle valeur pour les clients, les personnes, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers.
Grâce aux données, à l'IA et aux technologies avancées, les équipes EY aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des réponses aux enjeux les plus pressants d'aujourd'hui et de demain.
Les équipes EY interviennent dans un large éventail de services en audit, conseil, fiscalité, stratégie et transactions. Alimentées par des connaissances sectorielles, un réseau mondial connecté et multidisciplinaire ainsi que des partenaires écosystémiques diversifiés, les équipes EY peuvent fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
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