Ernst & Young AG
Ernst & Young AG
Consultant Senior - Services de Conseil aux Personnes Fiscalité - Paie (Genève)
Description du poste
Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.
Nous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.
Rejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.
L’opportunité
En tant que leader du marché dans nos services fiscaux, nous conseillons sur toutes les questions fiscales dans un large éventail de domaines. Cela nous permet d’optimiser les structures commerciales et juridiques de nos clients positionnés à l’échelle mondiale. Vous cherchez un nouveau défi passionnant ? Notre département Services de Conseil aux Personnes a besoin de renfort et recherche une personne motivée et flexible pour le domaine de la paie en tant que consultant senior (poste à temps partiel ; les personnes en reconversion sont les bienvenues).
Embarquez pour votre prochain parcours professionnel et devenez membre de notre équipe unique Paie Fiscale pour soutenir des projets passionnants chaque jour !
Vos principales responsabilités
- Soutenir les clients nationaux et internationaux dans la paie et l’administration du personnel
- Tenir la comptabilité de la paie et/ou être responsable de la comptabilité de la paie, y compris la communication avec les clients, les autorités fiscales et les partenaires de la sécurité sociale
- Soutenir nos équipes near-shore et off-shore pour accomplir les tâches mensuelles de paie
- Apporter un soutien dans l’acquisition de nouveaux clients et le réseautage sur le site
- Travailler sur des projets internes et externes passionnants dès le premier jour et acquérir une connaissance approfondie d’un large éventail d’industries et de divisions d’entreprise
Compétences et qualités pour réussir
- Une expérience significative (3 à 4 ans) en paie et sécurité sociale
- Un excellent niveau d’anglais et de français ; l’allemand est considéré comme un atout
- Une bonne connaissance et expérience de MS Office, ABACUS et/ou SAP est un plus
- Un diplôme/certificat reconnu en paie, spécialiste ou expert en sécurité sociale
- Un esprit analytique fort et la capacité de combiner méthode et rigueur
- Une pensée et une action entrepreneuriales ainsi qu’une attitude confiante
- Un véritable esprit d’équipe, prêt à s’investir durablement dans une équipe
Ce que nous vous offrons
Chez EY, nous vous développerons avec des compétences tournées vers l’avenir et vous équiperons d’expériences de classe mondiale. Nous vous donnerons les moyens d’évoluer dans un environnement flexible, et stimulerons vous et vos talents extraordinaires dans une culture diversifiée et inclusive d’équipes connectées mondialement. En savoir plus.
Offres similaires
Voir plus →zeb.rolfes.schierenbeck.associates gmbh
Consultant en stratégie Banque & Assurance (h|f|d)
Voir l'offre →zeb.rolfes.schierenbeck.associates gmbh
Consultant en gestion réglementaire (h|f|d)
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines